在经销商管理方面，无限极发布最新的《经销商管理办法》，从经销商准入、经营到退出的全流程，提出更严格的要求，规范经销商行为。此外，还将“规范经营责任”列入相关职能的考核指标，实现责任到人。
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28年来，无限极对品质的追求从未止步，100-1=0是无限极的质量理念，也是无限极对品质的郑重承诺。质量面前无小事，无论在田间、车间还是在舌尖，无限极始终用高标准来要求自己。
除了提供更便捷的智能服务，无限极对售后服务队伍实施精细化管理，推出售后技师“准入-发展-暂停-淘汰”全流程管理制度，并为售后技师提供了全生命周期培训，打造出一支可靠的售后服务队伍，让顾客享受“五星级”售后服务。
为了响应国家保健食品“五进”专项科普宣传活动，无限极还推出了以“规范经营品质为先”为主题的品牌车体验活动。在过去的一年里，无限极在长沙、郑州、成都等城市开展品牌车体验活动，通过融合VR、AR等创新技术和设置场景体验互动，让公众切身走近无限极，了解健康理念和更多高品质健康产品背后的故事。
目前，全国一线城市的熟练的康复理疗师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。就业前景良好。
走进无限极新会生产基地的车间，“洁净”是对这里的第一个印象。员工每次进入洁净区，必须先手部消毒，从头到脚换上洁净装备。车间还禁止裸手接触物料，须穿戴一次性手套。对于卫生环境，几乎达到了“纤尘不染”的要求，目的是确保每个产品的质量。
主要是在各级医院、养生保健科、体检中心、医疗养生保健机构、养生保健院从事养生保健、养老服务、健康管理、健康教育、健康培训等行业方面的工作。
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2020年伊始，武汉新冠肺炎的爆发让全国人民都投入到一场没有硝烟的战争。在农历新年钟声敲响之前，一批批逆行者连夜奔赴一线，确诊人数不断增加，物资告急……一切来得太突然，在这个特殊的新年假期，“宅家抗疫”成为了普通人对抗击疫情最大的支持，社会的人力和物资第一时间涌向了武汉等疫情重灾区，全国人民同心协力，共克时艰。无限极（中国）有限公司也迅速投入到这一场疫情阻击战之中。
在产品配送环节，无限极也充分考虑到对环境的友好。2019年，无限极启动新能源车配送网络建设，先后在17个城市使用新能源车辆进行终端配送。同时，无限极全面淘汰可循环周转箱上包装用的塑料打包带。这些更为环保的配送方式也得到了消费者的一致认可。
近日，58同城招聘公布了2016年前三季度行业涨薪排行榜，数据显示，理疗师、培训经理、保险产品开发师等职位登上薪资涨幅榜TOP10，与此同时，因供需失衡仍面临较大用工缺口，出现了薪资高涨招不到人的局面。
康复理疗是根据传统医学理论，运用灸疗刮痧、推拿点穴、拔罐热疗、火疗、耳穴诊治、反射疗法、心理疗法、饮食疗法等防治疾病，简单易行、无痛苦、无毒副作用、疗效显著，是亚健康状态防治的重要手段。
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公共营养师是指从事指导营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员健康管理师和营养师的区别健康管理师。主要从事的工作内容包括：
为加强全体员工的社会责任意识教育，推动公司社会责任管理与实践进程，无限极从2008年起每年度发布企业社会责任报告。至2019年，无限极已发布12本企业社会责任报告，一本本报告成为与利益相关方充分沟通的载体，也是阐释企业社会责任意义的工具，让员工发现工作的意义，让合作伙伴发现企业的价值。
中医理疗师核心课程，包括中医基础概论、诊断学基础、常见疾病康复治疗、中医康复、运动疗法、刮痧疗法、拔罐疗法、饮食疗法、火疗法等课程。
为了做到事前预防的效果，无限极新会生产基地还创新性地设立“在线质量观察员”岗位。以往生产车间的质量把控是由车间的质量工程师负责，但仅仅靠质量部门的力量是不够的，质量工作需要全员参与和落实，基于这样的考虑，“在线质量观察员”这一岗位应运而生。
在做好自身合规的同时，无限极加强与行业协会、同行企业等的合规交流，携手建立公平、安全、稳定的行业秩序，促进行业健康发展，维护消费者的合法权益和社会公共利益。
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同时，无限极服务中心进行了全面升级，以场景化体验和主动式服务为核心，对全国服务中心进行硬件设施和服务质量的升级改造。升级后的服务中心，设置了更多场景化的智能体验区，从进门到出门，为顾客提供“一站式”贴心服务。
从事的主要工作包括：病症调理保健和康复理疗，凡在有关康复医院、理疗会所、养生保健、健康调理、医院诊所等机构从事康复理疗工作的专业人员。
