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2017年7月，德国国政府改革了护理培训体系并重新调整了课程设置，以使护理专业变得更具吸引力。它还规定，这项改革将在2020年正式实施。这意味着，与2020年1月1日之后开始培训的学徒相比，在2020年1月1日之前开始接受护理培训的学徒将受到不同的规则和条例。使老人真正“满意”。 德国引入了许多新的改革，现在德国人需要在疾病保险的基础上每月支付数十欧元的保险。万一生病，有数千人可以参加这项服务，但要支付保险公司的费用。从2006年开始，德国政府也提出了“多代公寓”计划。 “多代公寓”的目标是吸引各个年龄段的人居住在公寓中。公寓里有小孩，年轻人和老人。每个人都像一个大家庭一样互相帮助。 德国政府为“多代公寓”计划提供了数亿欧元的资金。
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养老补贴（护理保险）分为四个等级，即：等级1，每月1064欧元；等级1，每月1064欧元。 2级，1,330欧元/月; 3级，1612欧元/月; 4级，每月195欧元。在此基础上，对于患有阿尔茨海默氏病（痴呆症）的老年人，每个级别的补贴金额都有不同程度的增加。
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首先，从养老,护理个机构的角度来看，已经形成了多元化机构共存的发展模式。截至2013年底，机构总数为德国,养老家，其中养老,护理家，约占养老家机构总数的50％。在养老,护理个机构中，有5349个是私人机构，约占41％； 7063个教堂和慈善机构，约占54％，而618个是国有机构。因此，它约占7％。目前，有德国个家庭服务组织。其中，私人的8140个，约占8％，教堂和慈善组织的4,422个，约占7％，国有的184个组织，约占4％。 德国的社会体系和高度市场导向的公共服务使其养老,护理所机构成为私人和社会机构的主导。
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为什么要八个半小时？根据德国号法律的规定，您必须中途休息半小时，而夜班则休息一小时。工作时间是可选的。您不需要每周4或2天全职工作。当然，工资会相应减少。 护理位助手通常只工作6个小时或7个小时，很少有专职助手。 （全日制是每天8个小时，每周40个小时）。
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managed3是由护理管理的监视系统的要求。例如，每个病房都有一个连接到主机的终端，并且护理院长或主任每天必须查看每个部门的护理信息；监控电视系统也可以随时打开，以观察各部门护士的工作情况；它可以在两个方向上与每个病房通信。应病区护士长的要求，应及时部署护理名人员。
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3是从养老方法开始的三位一体模型，其中以家庭养老为主体，并补充了代理商养老和家庭养老的现场服务。 2013年，共有262万人接受了德国,护理人。其中，家庭成员中的亲朋好友养老占约45％，机构养老约占30％，职业护理机构家庭养老居家服务约占25％。 （范少东，2015）。
1将为养老,护理名员工提供法律保护。根据保险公司的估计，该法规为护士增加了20,护理个新工作岗位，为护士建立自己的家庭护理机构铺平了道路。在法律颁布之前，德国,护理个行业没有吸引就业，这与养老,护理名员工的低工资和辛勤工作有很大关系。
在家中养老，没有人照顾它，而德国没有儿童抚养父母的法律，另外有德国个孩子与父母失散。据报道，只有大约500,护理的老年人有能力雇用保姆来提供家庭服务。因为成本非常昂贵，例如，全天候护理服务，每月约10,护理欧元。
鉴于德国的高度社会制度和市场化，其养老,护理个组织主要是私人组织，社会化教堂和慈善组织。私营养老所医院收费最高，主要服务对象是有钱人。总体来讲，养老所私立医院的设施比较先进和完善，娱乐项目比较丰富，护理级的水平更高。
个“社区养老”生活在家庭养老和养老医院养老之间。它与家庭养老之间的区别在于，每天有护理人来到门口进行护理居住在社区中，而他们并不是与原始社区的人际关系分离。 德国此外，还有各种针对老年人的互助项目，社区志愿者也定期造访该门。例如，如果您年轻时参加了“节省时间”志愿者计划，则您年老时可以享受免费的志愿者服务。
