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我国老年护理学科与专业人才培养起步晚、发展慢、培养规模小、质量参差不齐,并且相当一部分学生专业思想不牢固,难以长期稳定在各级养老机构,难以缓解老年护理人才匮乏的难题。目前,我国养老护理职业群以养老护理员为主体,肩负着老人长期照护的重担,但是该队伍专业化水平较低,专业化建设亟待解决。特组织《养老护理员》鉴定培训,考核合格颁发职业技能鉴定资格证书。
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据统计,中国从一九九九年就进入人口老龄化社会。目前,全国六十岁以上的老年人口达一点四三亿,占总人口的百分之到二零五零年,老年人口总量将超过四亿,老龄化水平将达到百分之三十以上。六十岁以上独居和夫妻双居的老年人占到老年人总数的3%。如此高比例的“空巢老人”催生了老年保姆市场的繁荣。因此,养老护理在未来就成了新的热门职业,社会需求量越来越大。为使此行业更加规范,国家劳动和社会保障部根据有关规定制定了《养老护理员国家标准》,今后凡从事老年护理工作的人员均要经过专业培训,取得职业资格后才能上岗。
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《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据2020年老年人口规模预测,养老市场将需要2800万名护理员。
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合肥家政公司高级养老护理员培训师从养老护理基础知识、老人生活照料、老人疾病照护、老人心理健康护理等方面进行了全面的讲解和示范,理论和实操相结合,学员学习认真,取得了良好的培训效果。
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来自巢湖市各乡镇、街道的64名养老护理人员将参加为期三天的首期培训。据介绍,该基地将依托合肥职业技术学院的教育资源优势,安排学院专家向学员重点讲解老年人权益保护法、养老护理员职业道德和行业守则,以及老人药物管理等方面的基础知识,同时还将设置一些实操训练课程,将理论与实践充分结合,增强学员实际操作能力。培训结束后,学员参加统一考试,考试合格者将被授予资格证书。
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2020年安微合肥市优路教育国家职业资格考试培训中心开设消防工程师、建造师、安全工程师、监理工程师、环境评估师、执业医师等职业资格考试报名及辅导,面向蜀山区、瑶海区、庐阳区、包河区、巢湖区、长丰县、肥东县、肥西县、庐江县等周边地区招生,业余时间授课,考试通过率高。
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从事养老护理服务的一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴。高校应届毕业生和毕业一年以内的往届毕业生从事养老护理一线服务工作的,按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。
在教学过程中,以理论知识教学为基础,加强老人生活照料护理基本技能的训练,以课堂模拟示范为主要练习方式,理论联系实际。职业道德教育贯穿于教学各个环节,使培训对象通过培训,掌握相应的理论知识与操作技能。
国家相关部门在养老服务领域还将建立社会工作者制度,开发养老服务领域的社工岗位,鼓励和吸引专业社会工作者和社工专业的高等院校毕业生到养老福利服务机构工作,来提升养老福利服务机构专业化服务管理水平。
就业前景:随着我国人口老龄化和社会福利化的发展趋势,养老服务行业越来越受到政府、社会、人们的关注。在政府大力推动下,养老护理员对于满足不同的老人养老、护理需求起到了积极的促进作用。因此,养老护理是21世纪的朝阳产业,将成为21世纪最紧俏人才之经过金谷职业培训学校培训的专业养老护理员月薪基本在2000元以上。
二是完善奖补政策,帮助机构留住人才。持续实施一线养老护理员学费补偿和养老护理岗位入职奖补政策,市财政安排专项资金予以保障。实施就业技能培训、岗前技能培训和职业技能提升培训补助政策,为养老护理人员培训提供一定的政府财政支持。加强政策宣传,引导机构申报相关补助。
通过基础知识的培训,使培训对象掌握职业道德基本知识及相关法律法规知识、护理基础知识、生活照料知识、技术护理知识等。通过技能操作部分的培训,使培训对象掌握对老年人生活照料、用药料理、冷热应用、消毒防护、应急救护、康复护理和心理疏导等技能。
专业特色:养老护理属于国家职业技能,是专业性很强的工作。根据老人生理和心理变化,应用生活照料、营养素平衡摄入、常见疾病护理、心理护理、康复训练、急救技术、卫生保健等实践技能,为不同的老人设置个案护理计划,为老人提供细致入微的关怀和照料。