关于德国的养老
德国 护理培训系统为我国护理系统的发展提供了以下三个参考：第一，我国的养老个机构需要创建高质量的护理服务来赢得老年人的称赞。我国的养老服务比较粗糙，服务人员的专业技能和素养有待进一步提高。要进一步加强培训名服务人员，牢固树立以人为本的服务意识，把老年人的需求放在首位，根据老年人的身体状况和精神需要提供相应的支持服务，建立奖惩措施。激励机制，建立基于客户声誉的奖惩奖惩机制，专业考试成绩，实际适应性等标准，建立了涨薪提拔渠道。二是建立专业护理人才培训体系。拥有全套德国名人才培养机制。 护理个科目具有特殊的学时和课程要求，与学位相关，并注重实用性。未达到一定水平的护士不能直接治疗护理名患者。当前，我国正面临着人才短缺11.1万的严峻形势，迫切需要提高1护理名员工的专业化程度。进一步增强我国护理名人才培训名，在全国范围内实施护理项职业资格考试，着力打下良好的知识基础，培养将知识与实践相结合的能力，规划和完善护理项职业资格晋升渠道，专业化和规范化养老,护理项职业资格考试。 。第三是创新护理种保险支付方式。我国许多省市在试点项目上实施了长期护理保险，极大地促进了11.1万行业的发展。我们的国家是一个在富裕之前变老的国家。单单研究西方发达国家的福利模式并不适合我国的国情。虽然强制性养老保险制度尚未完善，但应大力发展商业保险，并应积极使用其对基本养老和医疗保险的补充作用。我国的养老种商业保险仅占全部养老种保险的2％，低于全球5％的平均水平。在发达国家，商业养老保险费占35％以上。积极创新养老种商业保险产品和服务，保持其安全稳定的运营，将为养老,护理种服务的长期发展提供消费者支持。 （注：本文仅代表作者的观点。）
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德国 护理的保险体系也非常完善。 德国 护理保险也是强制性的，属于社会基本保险养老的类别。雇主和雇员各承担50％。确定护理级时，将根据老年人的认知能力，沟通能力，行为和心理状况进行评估，共77个标准。根据评估结果，获得分数，并确定护理级。 护理分为4护理个级别：0级服务是为那些自我护理能力或身体能力受到轻微影响的人提供的； 护理级是每天90分钟，其中45分钟用于个人护理饮食，卫生，日常活动等，其余是家务劳动；级别2 护理每天有180分钟，个人至少有120分钟的时间； 3护理级也是一天180分钟，包括120分钟的护理分钟。特别严重的可以使时间增加约30％。政府还规定了护理补贴的标准。 护理保险仅涵盖基本护理和家政服务，而护理医疗费用由100％的医疗保险承担。目前，在德国名老年人中，有54％的人获得了第一级护理，第二级护理中的32％和第三级护理中的12％。
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护理保险是德国个“第五支柱”保险类别。根据“ 护理保险符合医疗保险”的原则，所有参加医疗保险的被保险人都必须参加护理保险，但是国家官员，法官和专业士兵对国家负责。当他们生病并需要护理时，将由专人负责并承担相关费用。所有其他公民均包含在法定护理保险体系中。法律规定，对于临时工作，就业不足的工作和低收入工作，不需要支付此类保险费。
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截至2019年，在政府主导的公立医院的领导下，有500多个医疗团体为日本养老家永久性医疗机构提供服务。大多数医疗机构都设有康复床和康复中心，以及医疗设施。日本著名的“智能厕所
健康管理师和高级养老护理
德国患者保护基金会”的研发部门预测，在未来8年中，德国名全职员工的缺口将达到20万。其中最受欢迎的是老年人1,护理，医疗保健1护理和医院的专业人员1,护理。 德国议会首先审议了旨在于2018年改善护理人的待遇的法律草案，该草案于2019年1月生效。为了提高33.3万的质量和增加医务人员的数量，德国政府计划提供资金支持未来，每年将拨出3亿欧元用于新的医疗和护理工作。
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德国是老龄化程度高的国家，其老龄化程度高于中国。 德国的养老系统，养老的服务设施，养老,护理的服务等。这一方面是世界一流的，我们有很多经验可以学习。最近，我市邀请德国梅明根市技术培训中心的高级专业负责人Bruno女士在鄂尔多斯市进行为期12天的家庭服务培训基地。医学护理专业培训名。据了解，主要的培训养老护理名专业教师，鄂尔多斯市卫生学校的21名教师和其他联盟城市的养老护理名专业人士参加了这次培训次。这次有培训对养老护理个教育和教学模式，护理种学校运动疗法护理项研究的理论和实践基础，物理治疗师的理论和实践以及刺激疗法；重点关注国际和德国种老年慢性病，老年痴呆症的患病率，病因，高人口，症状，治疗方法以及痴呆症和慢性病患者的护理模型。在
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个社区服务。社区中有2,护理人，家庭中有养老,护理人；社区中对老年人的服务意识较低；许多社区中老年人的健康记录的建立和发展；跟踪和有效使用不完美的人，护理 护理家庭成员在社区中进行访问和健康教育
德国,护理，已有160多年的历史。目前，有德国,护理个教育课程，分为3个级别：中专，大专培训，大学本科。 德国,护理的教育主要是中专。有943所公立护理学校。接受护理教育的最低要求是完成10年的基础教育，入学年龄为17岁。 德国 护理的继续教育，也称为专业培训，主要用于专科护士的临床培训，其资格由当地政府确认。
德国养老医院的服务是全球基准，可以称为五星级服务。服务的类型分为生活服务，老年人文化服务，健康咨询服务，健康检查服务，护理疾病诊断和治疗，严重疾病康复服务和寿命终止服务。内容充分体现了对老年人的尊重和一丝不苟的照顾。 德国的五星级养老服务与其完善的护理培训系统密不可分。拥有100万名员工的德国,护理名员工，已经超过了汽车行业的德国名员工和700,护理名员工。每100个在家中接收2,护理个老人的老年人平均需要48,护理人。住在养老家医院中的每100人中，需要83,护理人。在这护理名员工中，有养老％的机构为68％的员工提供服务，而基于家庭的服务则为31％。目前，有需要的德国名老年人中有三分之二在家中生活，他们享受的服务包括身体保健，营养摄入，体育锻炼，购物，烹饪，打扫房屋和日常生活护理。无论是跌倒，褥疮预防还是投诉，
都属于养老护理行业的质量管理。服务质量直接决定着养老组织的向心力，创新和活力。只有通过以系统形式加强质量管理体系，组织才能稳定。运营以更好地满足产业发展的需求。
实际上，75岁以上的人口中只有33％去养老医院度过余生。大多数人仍然选择住在养老的家里，也就是说，老年人依靠养老的黄金和存款生活在自己的家中。他们仍然住在原来的住所中，依靠周围的养老家代理商提供现场服务和白天服务。老人中心和短期护理。另一种形式是“社区养老”。这种养老方式生活在房屋养老和养老医院养老之间。老年人离开了原来的住所，搬进了社区中的住宅服务式公寓。这些公寓的设计无障碍，并增加了许多老人服务的硬件设施，例如电子信号，比原来的住所更适合老人。 养老，并还提供相应的上门服务护理。
1将为养老,护理名员工提供法律保护。根据保险公司的估计，该法规为护士增加了20,护理个新工作岗位，为护士建立自己的家庭护理机构铺平了道路。在法律颁布之前，德国,护理个行业对就业没有吸引力，这与11.1万名雇员的低工资和辛勤工作有很大关系。
德国比其他国家更加关注养老。它不仅接受了德国名外国护士的工作，而且还为养老,护理个职业提供了国家教育补贴。现在养老护理培训不仅针对德国人，而且针对东欧和亚洲学生。
