初级育婴师
刘宇月之前在广东省江门五邑中医院做护理，负责照看生病瘫痪的老人。虽然这份工作勉强过得去，但因为才36岁，她想给家里多挣一些钱，刘宇月便转行做了月嫂。为此，她还特意报了几个月嫂培训班，学费8000多元，相继拿到催乳师证、月嫂证、育婴师证等四五个相关的从业资格证件。
育婴师工资
从学员、带教老师、督导到主管，姜艳凤为每位农民工开辟了一条晋升渠道。家政公司与医院物业公司合作，承包下妇产科、骨科住院部、重症监护室的护理工作。只要农民工勤劳肯干，总能找到适合自己的出路。
育婴师要求
7月28日，人社局组织开展全市高级育婴师和养老护理员职业技能大赛。本次大赛分理论考试和技能操作两部分。为确保大赛公正、公平，人社局选派从事本行业多年的专业评委，进行评判打分。
育婴师
高级育婴师
据调查，养老护理人员中绝大部分来自农村，年龄集中在40岁以上，学历偏低。没有经过专业培训，在饮食营养搭配、医疗保健护理等方面缺乏科学系统的知识，制约养老服务质量的提升。
育婴师是干什么的
培训内容不同：育婴师的培训内容为：0~3岁婴儿的科学育儿，在如何正确、科学的照顾0~3岁婴儿有专业的能力。母婴护理的培训内容：兼顾宝妈和宝宝的专项能力，一般照顾宝妈的内容占八成，相对育婴师培训内容比较普通，基础。但是优点是范围广，并且涉及到照顾宝妈。
育婴师哪里可以培训
北京劳动保障职业学院院长李继延在接受媒体采访时说：“由于受到传统观念影响，人们总是把服务于人的工作等同于伺候人，把老年照护工作等同于伺候老年人，认为伺候人的工作是低端的，没地位、没面子，不受人尊重，低人一等，没有发展前途。现在的状况是一个毕业生有七八家就业单位在等待，但仍旧有许多学生和家长对这样的专业有排斥性，从而使养老服务职业处在‘叫好不叫座’的窘境。”
育婴师培训
高级育婴师证
李芹讲述说，去年机构里有一个护理员，在这边做了3年多，平时老公从来没来过，但那天下班比较早就顺便到了这里，随后直接上了她负责的楼层。当时护理员正在帮一个老爷爷洗澡，她老公看到后顿时发火，把她往外边一拽，恨不得马上带回家。此后他们夫妻俩经常吵架，丈夫始终不理解她，后来就辞职了，另外找了份工作。
而民族敬老院的院长张黎利也在发愁：“我们这护工一直非常缺。现在一个护工最少要护理七八个老人，多的时候要护理十几个。护工这几年的待遇一直在提高，目前工资在1700元左右，干得时间长了的老护工差不多在2000元，还给他们上着养老、医疗保险，在这个行业里算是不错的待遇了，但就是这样，还是招不上人来。”
有的护工“跳槽”改做了月嫂，除了收入差距，工作中带来的满足感也是他们重新作出职业选择的理由。“照顾老年人需要更多的体力和精力，还要有爱心和耐心，劳动强度大，收入却较低，这也是养老护工市场不景气的实际原因之不像带孩子，孩子一天天长大，他的进步和笑脸，会使自己有很大的成就感。”月嫂刘女士这样对记者说。
同样用技能改变人生的还有辽宁黑山县43岁农民工郭春梅。2013年，车祸夺走了丈夫的生命，孩子刚四岁，还有两个年迈的老人，她整天以泪洗面。为了生存，她想学项技能，可又苦于“没多少文化”。2014年，她走进娘子军家政培训学校，毕业后考取了国家养老护理员职业资格证书，学校安排她在医院护理团队工作。2017年，她在沈阳苏家屯区买了80多平方米的房子，把老人和孩子接了过来。
刚刚给儿媳妇请了月嫂的宋女士说，现在家庭呵护婴儿，只要有点条件都舍得投入，往往生一个孩子，父母双方好几个家庭都争着付出。自己儿子小两口工资加一块还不够月嫂半月的工资，这月嫂的工资本来自己想掏，结果孩子姥姥家非承担一半，两家都抢着掏钱，没有半点矛盾。她说，现在社会流行请月嫂，从众和攀比心理，抬高了月嫂地位和待遇。“现在护理婴儿真不像我们过去那么简单，要讲究科学育儿，为了小孙子花点钱也值得。”
育婴师是用现代教育观念和科学方法对03岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。人类教育的基础主要是在六岁前奠定的，其中03岁的宝宝已经完成他一生中70%以上的学习能力，错过了这一黄金时期，宝宝的智力潜能开发将需要付出千倍万倍的艰辛努力。因此，育婴师就是充分利用了宝宝03岁的宝贵时期，对宝宝进行早期教育和潜能开发，真正的让宝宝不输在人生的起跑线上。育婴师主要的工作内容包括宝宝的大运动训练、精细动作训练、语言能力训练、认知能力训练以及社会行为能力训练等。
根据2019年1月17日人力资源社会保障部发布的最新版《国家职业资格目录》发现，在技能人员职业资格中并没有找到母婴护理师和月嫂职业称谓，但有育婴员这一职业。目前，国家对母婴护理师或月嫂并没有有统一的行业标准。
