先介绍一下刘阿姨,知名外国语大学法语专业硕士毕业,毕业后在国内某知名通信公司,去非洲几内亚做客户维护,因为那边的官方语言是法语。
住家保姆回北京后,雇主一般会要求她们先隔离一段时间。梅若称,有些家庭会提供住处,但更多的家庭没这个条件,需要保姆自己想办法。
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在这种情况下,显然只通过中介公司并无法完全保证保姆背景的可靠与否,雇主们只能通过面试与试用的方式来为自己挑选到合适的阿姨。陆羽告诉我们,她通过一些公众号得知了面试阿姨时的“问题纲要”:“与家里老人有矛盾了要怎么处理”、“在上一家工作时从早到晚都干些什么”等等都是需要问清楚的。不过短暂的面试也未必靠谱,陆羽觉得面试阿姨更多只是看一看“面相”与感觉,“找阿姨就像找男朋友,是一个互相磨合的过程”,她告诉我们在过去一年中,她家中的阿姨已经换了四五个,有的是因为口臭,有的是因为做事太慢,还有一个经常埋怨“活太多”,以叫累的方式暗示加薪,让她和老公感到了压力。现在这个山西的阿姨,则“比较老实”,基本已经稳定下来。
“她跟我说,实在对不起,现在旅游业没活了,她自己也没工作,打算在家把孩子带到小学毕业。我说没关系,我很理解,人都有无助的时候。”小陈姐说。
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这几年,北大毕业生卖猪肉、大学生去擦皮鞋、大学保卫处招聘要求研究生学历……
段潇阳一愣,随即笑着说:“你也没猜错,我跟服务员没啥两样,在人手不够时,我就亲自接待顾客。”
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最近二十多天,梅若都在天津家中线上工作。她比以往更忙,收到了很多求助信息。北京鸿雁社工服务中心是一家专门服务家政工群体的公益机构,家政工们称它为“鸿雁之家”。
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“她不像小陈姐,时间安排很密集,和雇主关系经营得很好。她是一个很散的人,不是很有计划性。她的雇主都是不固定的,不是每天都去同一家。有活就做,没了也着急,常常看到活就上户,有一种投机性,趁机会找人多要钱。”
大企生活服务(北京)有限公司董事长文海炜介绍了该基地的几大职能:
这家人倒不在意外地人返京需要隔离这件事,他们告诉小陈姐:“你看能不能偷偷跑出来,和人讲讲好话?”
不要选择手机党。现在智能手机人人都有,有手机不是错,但是如果贪恋于手机的保姆,不能选择的,可能会影响她们来全心全意的照顾老人。
梅若则相信李萍,因为双方多次通话时,“环境非常安静,明显是待业状态”。
大多数住家保姆都通过中介公司找到雇主。但疫情让宿舍关闭,也让处于空档期的家政工犯了难。
这是一个普通家庭,住着60平方米的两居室。女雇主的母亲得过癌症,无法照顾念小学的外孙,所以雇了小时工。
“我告诉她,关于这事没有明确的法律规定。你从山东临沂坐12个小时车回来,路上冒着交叉感染的风险,回来隔离5天,雇主理应支付这笔费用,但需要双方进一步协商。”
柳小琴的嘴角挤出一个僵硬的笑。“辅导孩子功课的阿姨……工资都这么高吗?”
因为疫情,私立幼儿园暂时不开学。小陈姐的工作就剩下两个。药业公司告诉她,隔离期间一样付工资。
李萍请辞过两次,雇主都挽留了她,直到第三次,对方终于同意了。中介公司的态度是:“你毁了我的单子,违约了,十天的钱别想拿了。”
要和她交流,提出一些关于照顾老人的问题,看看她的解答是否让我们满意。如果她说的很有道理,那么我们可以让她一试,试用几天观察她的表现,如果觉得可以就留下来。