11月6日上午，院长滕厚军发表讲话，为新员工详细地介绍了医院发展历程、现状以及未来发展趋势——医养结合的二级综合医院，努力使医院发展更加全面化、多样化。滕院长的讲话，让新员工对医院未来的发展充满了信心。
王承高对新职工提出四点希望和要求，一是坚定理想，做好规划。从入职第一天起，就要为自己设定职业理想，并为之矢志不渝、不懈奋斗。二是立足岗位，加强学习。要挤时间学，向书本学、向前辈学、向同事学，有章法地学，不断充实、拓展、提高自己。三是执着追求，团结协作。执着不仅体现在爱岗，对岗位的珍惜热爱，也体现在吃苦，对事业的百折不挠。要学会尊重，懂得宽容，不怕吃亏。四是快乐工作，快乐生活。要遵规守纪，严格自律；要树立高雅的情趣取向；要懂得珍惜爱情，经营家庭；要有积极向上的良好心态。
本次岗前培训为期四个月，采取医院集中培训、科室轮转培训、个人自学相结合的方式进行。培训内容涵盖院情院史、医德医风、政策法规、规章制度、安全知识和技能培训等。
为提升医院新员工职业素养，提高工作能力，使新员工尽快融入医院这个集体，8月24日-26日，医院组织63名新员工进行了为期三天的岗前培训。
本次新员工岗前培训，内容丰富，形式多样，来自医院人事科、科教科、医务科、感控办、病案室、复审办等10个职能部门、专业科室的相关负责人，就新入职员工需掌握的知识、技能，开展了专题讲座、宣教解读、技能训练等多种形式的岗前集中培训。
各相关职能科室分别进行培训，培训的内容包括医院文化与执行力、医院规章制度、人事管理、绩效考核方案、医德医风、服务礼仪、医疗质量核心制度、医疗纠纷防范、如何保证护理安全、院感基础知识、消防安全等相关内容，使新员工对我院有了详细的了解。
此次岗前培训主旨是为帮助新进员工充分了解阳西总医院文化，熟悉工作环境，掌握工作方法，提高工作能力，更好地履行岗位职责，形成良好的职业道德和敬业精神。新进员工们将在培训结束后，陆续进入总医院各工作岗位，开启人生新旅程。
岗前培训是普陀区中心医院入职过程中重要的组成部分，也希望通过一天的充实的培训，新职工们也能做到学有所思、学有所用，在即将步入的岗位上书写自己的青春年华，以行动回报医院的期望和嘱托。
岗前培训是我院所有新入职职工的必修课，通过岗前培训，让新入职职工感受医院精神和医院文化，更懂得了步入工作岗位后肩负的责任和使命。
洪家文总院长在开班仪式上作了热情洋溢的致辞，介绍了总医院概况和阳西医疗事业发展大好前景，并从新入职员工人生选择和奉献方面作了精妙的阐述，殷殷寄语对年轻新员工们表达无限期望。新入职员工在初涉社会职场第一天，初步了解到总医院概貌和医疗事业广阔的发展前景，也从聆听洪总院长充满睿智光彩和饱含激情的言语里，领略到丰富深邃的人生和社会历练哲理，觉得遇到名师指点十分荣幸。大家纷纷表示，将在今后工作中谨记职业初衷，坚守岗位，在人生大舞台上充分发挥白衣天使神圣使命，为守护百姓健康作出自己无私奉献。
此次培训，学习内容覆盖面广，时间安排充裕，课件通俗易懂，学员们纷纷表示收获颇多，对今后的职业生涯规划有积极的指导意义，大家誓为九院发展添砖加瓦，共创九院辉煌明天。
王承高以《做人、做事、做学问，努力成为一名优秀的医院职工》为题为新职工上入职第一课。他代表医院对新职工表示热烈欢迎，并从历史沿革、医院规模、人才队伍、重点学科、临床科研、医疗服务、平台建设、宗旨院训、建设布局、重点工作、医院荣誉等方面介绍了医院的基本情况，鼓励大家珍惜学校大学创建和医院快速发展的历史机遇，齐心协力、奋发作为，共同开创潍医附院更加美好的明天。
培训期间，参训人员首先观看了《与生命同行》及《轮椅上的最美医生——赵红艳》等宣传片，了解医院的发展历程、医院文化以及发展概况。理论课程重点围绕着医院消防安全、医保制度、信息化网络、医患沟通与医疗纠纷防患、常见心理问题的识别及应对、医务人员职业道德规范、医院感染管理与控制、安全形势等内容展开。使参训人员进一步熟悉医院工作环境，更好更快地适应自己工作岗位。
党委书记黄建军介绍了医院发展史、医院文化以及精神文明创建工作。对新职工提出了六点希望：1.希望新职工将学习作为人生的终身课题和任务，要有高度的政治意识，努力践行好社会主义的核心价值观；2.要学会感恩、感恩父母、感恩老师、感恩病人、感恩同事、感恩医院；3.要有团队协作的精神，在工作中要互相理解，互相帮助；4.要恪守医务人员的职业道德规范守则；5.要有责任感和忠诚度；6.要学会好好照顾自己，要有一个健康的身体。
院领导班子与新职工见面，孙剑玥副院长主持了培训开幕式。黄德魁院长向新职工介绍了医院的概况，医院发展热点以及医院管理、学科建设、人才培养和医院未来的展望。黄院长希望新职工能设计、规划和经营好自己的职业生涯，勉励新职工在今后的工作中能做到“合作、钻研、提升、突破”，最终实现自己的人生目标。
8月2日—9日，由医院政治部牵头，人力资源部会同医教部、院务部、护理部等部门对我院本年度新入职的员工进行了为期一周的岗前培训，60名聘用制人员、3名事业编人员和13名现役人员共计76人参加了此次培训。培训内容主要包括理论课程和军事训练两部分。
党支部书记、分管院长赵颖对新员工做了进一步要求，她指出，一是要做到爱医院、爱岗位、爱患者，对待患者“微笑服务，有问必答，有求必应”；二是要学知识、学服务、学做人；三是树立责任意识，为患者负责，为自己负责，为医院负责。
军事训练围绕单兵队列动作、停止间转法、三大步伐的行进与立定等科目展开，会操时大家精神饱满，向院首长展示了训练成果，展现出部队医院医务人员良好的精神面貌。院首长对学员们的培训成果给予充分肯定，对在岗前培训中表现突出的5名优秀学员进行了表彰。
