通过培训,学员们感触颇深,受益匪浅。表示要学以致用,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,常怀一颗感恩心,珍爱自己所从事的护理事业,坚持以人为本,换位思考,努力为患者提供优质、专业、安全的护理服务,为医院的发展尽自己的一份力量。
新护士岗前培训个人小结
6月18日上午,医院召开了新职工入职见面会。会议由护理部主任彭继素主持,党委书记张吉维向新进护士介绍了医院的历史、文化及概况,希望大家感怀医院历史,传承中医、悬壶济世;不忘初心、牢记使命,在新起点奋发砥砺前行;在未来敬业重德、尽心尽职,不负重托、不负众望。同时提出四点要求:一是讲政治、讲团结、讲廉洁,真正做到牢记“公益”二字,践行宗旨意识;二是爱岗位、爱医院、爱患者,真正做到用真心爱心暖人心;三是学知识、学服务、学做人,真正通过学习尽快转变角色;四是为患者负责、为自己和家庭负责、为医院负责,真正树立责任意识,知荣辱敢担当。
为了帮助新护士尽快熟悉医院环境,了解医院各项规章制度,掌握基本操作技能,规范护士行为,提高医院整体护理质量。7月22日,市传染病医院护理部拉开了2019年新护士岗前培训的序幕。
七月如火如荼,七月浪漫炙热,七月,市传染病医院迎来了一批新护士,新小护们,欢迎你们的到来!
护士岗前培训记录
为加强新进护理人员的规范管理,让新进护士能尽快适应护理岗位,护理部于04月7日-8日在学术厅对全院新进护士进行系统、全面的岗前培训。培训内容涵盖了患者十大安全目标、院感应知应会、护理文件书写、制度、临床常用评估量表、中医护理技术等内容。
为了使新入职护士尽快适应医院的环境,实现从护理实习生到护理人员角色的转变,护理部于近期在四楼会议室进行了为期一周的护理岗前培训。
新护士岗前培训的意义
情景演练后,新护士们畅所欲言,纷纷表示这种方式寓教于乐,不仅加深了护患沟通知识的学习,而且学会了换位思考。
刘艺颍代表护理部对经过严格考核后加入到阜阳市人民医院护理大家庭的全体新同事表示热烈欢迎。刘艺颍说,这次新护士岗前培训班,院领导和护理部非常重视,授人以鱼、不如授人以渔,护理部为大家量身定制的培训计划,形式丰富:有老师授课、团队建设、实战演练、工作坊等形式,内容多样:有法律法规、岗位职责、规范标准解读、护理文书书写,职业素养与职业规划,护理礼仪与医学人文,事迹报告等,这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解的机会。希望大家通过培训,更好、更快地适应新环境,以满腔热情投身于护理工作中。
为了扎实业务知识,培训结束后,于2019年10月17日,护理部组织了理论考核,即“2019年新入职护士业务考试。”于10月开始进行了为期1个月的护理基本操作技能考核,即“四项基本操作技能实操考核。”考场纪律严明,所有护士严于律己。
首先任总护长在本次培训班上强调,岗前培训是新入职护士工作的新起点,也是适应临床工作的重要衔接阶段,希望各位新入职人员要高度重视,认真学习,要将岗前培训做为人生新的起点。用爱心,耐心,细心和责任心去关心患者,理解患者,用专业的知识指导患者,帮助他们树立战胜疾病的信心。同时也为我院快速发展做出应有的贡献。
夏季是生机盎然的季节,也是热情洋溢的季节。今年夏天,鹤煤总医院护理队伍注入了新鲜的血液。
护士对岗前培训的感受
为促进新护士适应工作环境,树立正确的护理理念,增强主人翁意识和责任感,熟悉护理工作范畴,了解护理工作程序,根据国家卫计委对新护士培训大纲的要求,市医院护理部于8月27日-8月30日对89名新入职护士进行为期一周的相关理论知识培训。
会后,各职能部门分别就各自职能对新员工展开培训,培训内容包括医院历史文化、党建、人力资源管理、财务管理、工会工作、科教工作、职工行为规范、门诊管理与服务、医护有效沟通、医院感染相关知识、爱婴知识培训、母乳喂养知识、文明礼仪、优质护理服务、医疗器械不良事件监测必要性及流程以及信息安全和非医疗安全等各个方面。
10月23日,为期16天的2016年度新护士岗前培训工作在医院的支持及护理部的精心组织下圆满落下帷幕。本次岗前培训参照国家卫计委《新入职护士培训大纲(试行)》要求制定培训计划,以理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式,采用课堂讲授、小组讨论、操作示教、情景模拟、观看录像等培训方法。主要由护理部、护士长及护理骨干负责授课,还邀请到了院感科、质控科、科教科、门诊办等职能科室负责人进行讲座,内容涵盖法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、沟通技巧、职业素养、人文关怀、礼仪规范、急救知识、医疗废物管理、母乳喂养等方面。示教了32项护理基本技能,学员用心领会操作要领,刻苦进行操作练习,带教导师耐心细致地指导并现场点评。为检验培训效果,理论测试7次,操作考核15项,合格率达100%。
医院岗前培训的主要内容
长春安宁精神康复医院护士规范化培训将继续在护理部、科室等不同层面进行,实施护士规范化培训是夯实护士基本技能,促进护理人员稳步成长的必然举措。
院办高度重视这次岗前培训工作,此次培训请到了区人民医院的陈友菊老师和仓埠的揭淑琴主任担任培训老师。培训的内容分为护士的素质、护士的职业道德、院感知识、院内感染控制等。
通过此次岗前规范化培训,新入职护士们得到了系统的学习与锻炼,提高了专业素质,加强了业务能力,规范了操作技巧,为尽快适应临床护理工作提供了保障。
任总护士长讲解《护士职业规划及护士职业规范要求、护理核心制度、护理文书书写规范、优质护理》