②配对：业务流程培训、勘房、约户、带户看房、、谈代理、撮合成交、防跳。
每天必须安排时间，与组内的业务交流，把每天工作的结果互相剖析、切磋。
房地产新人基础知识
让新人了解企业的基本背景情况，即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时，了解工作的流程与制度规范。
（1）贴条：①纸条：个人名义的贴条，回来自己做登记做信息处理。纸条形式只能以个人名义贴。
新手去卖房子要学多久
二、在断定一个上述客户后，要多渠道的为其寻找房源，然后可利用看房过程中对客户做进一步的了解和判断，且必须对客户做出是否还能或还值得马上找房的判断。即：要确认客户的具体购房标准；感觉一下客户的购房欲望是否强烈；确认客户有无购房能力；确认他的购房决策力，确认他的购房时特殊购房要求；确认他具体的购房区域范围；确认他的购房时间；确认他是否贷款；确认他的购房时效；如有可能了解一下客户的购房前提，最后在确认他在你提供的房源，满足他的大部分条件时或全部条件，他是否能够第一时间决定。如他对此有弃议，你应告之他不马上下决定购买的风险。最准的客户往往就是最挑剔的客户，还需要你有耐心和适合的处事及解决问题的方法，方可达到最终签单的目的。
房产中介新人入职手册
通过企业信息化软件平台进行业务培训。业务培训是指房产中介企业对新员工培训有关房地产行业的知识，房地产中介业务知识，房地产政策，业务开拓技巧等一系列有关今后工作内容的业务培训项目。例如，扫房ERP房产中介管理系统可以帮助新人能够更快的熟悉业务流程，辅助工作的完成。
能严格执行公司制度、落地公司企业文化、丰富团队活动、提高伙伴们福利的满意度、实现公司即家，拥有幸福感；
共包括了46节课程，每节课程10-30分钟，学员更容易吸收！
常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。
每天将摘抄、核实过的房子要互相沟通，要做到相互之间知道对方手中现掌握的那些房源和准户，合作配对。
（2）第二天：A一早汇报前一天的工作及问题。B熟悉店内的房源状况，做贴条及DM的准备。
《民法典》对房地产、物业管理的最新规定解读及应对措施暨全程法律风险防范》
为了让大家了解熟悉房地产项目开发全流程以及主要环节管控要点。特在2021年2月22日由工程总经理胡总进行了《房地产项目开发基础知识与开发流程》的专题培训。
你在平时做区域时在某个区域内是否建立了你自己一套有可能提供你房源信息的关系网。
帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高工作绩效。
2、掌握小区周边配套商服设施及数量，如购物中心、幼儿园学校（学校状况、是否为重点学校、赞助费多少）、医院、菜市场、银行、邮局等，并掌握从小区内走行或骑车至各服务设施的距离或大致时间。
福利：法定节假日+年假+婚假+产假++爱人生产护理假+定期团建
房地产培训知识
培训结束后，在张经理的带领下，经纪人心潮澎湃身着学士服庄严宣誓“新人宣誓词”！商学院给每个通过考试的经纪人颁发了结业证书，由商学院张经理带领大家做了庄严的宣誓，让每位新人都信心百倍的迎接新的挑战，更有勇气挑战自我，步入新的旅程！
房产中介新手必看跑盘
