主要针对引流方向有减肥护肤、男粉、创业兼职粉、年轻女粉、纯手机操作引流方法及黑科技引流等，别问我怎么知道这些引流方法的，当然是花钱学的，反正白嫖别人是不会交给你的。这课也不贵大几千块钱，如果你需要，现在结合我所学和理解一同交付给你，所以一起学习进步吧。
项目太多了我估计拆不过来哈哈，这部分内容，其实思维打开了之后你也可以做到项目的拆解。
送客时称呼顾客和自我介绍，是门店经营过程中，建立忠诚顾客的细节之一。如果你明确的知道她的姓名，那么亲切感就会倍增，给人的感觉就会很好。
母婴自我介绍范文
看着时间，如果顾客在试衣间里面很久都没有出来，就及时提醒顾客外面有镜子。顾客在试衣间时我们在准备好附加的衣服(放置顾客看不到的地方)，等待顾客出来。
店铺房租几千到几万不等(视所在城市而定,有的门面转手费就需几十万)
处理。客户同意解决方式后应尽快处理。处理得太慢时，不仅没效果，有时会使问题恶化。
曾几何时,小区门口一家家母婴店如雨后春笋般冒出,店内奶粉、尿布、玩具琳琅满目,抱着娃或者挺着大肚子的妈妈们流连在店中,每一个打母婴店门口走过的人都觉得——“这些店是要发啊!”但这两年,面对线上“气势汹汹”的电商“侵袭”,线下实体店着实被“冷落”。无法默默承受,就奋起反击,线下实体店还需全力加入到这场突围反击战中。
我想这与我的职业道路是有一些关系的，因为我的就业过程还是很坎坷的，本专业是土木工程一个工地狗，实在不喜欢那个工作环境，决定转行之后做过一些销售工作，事实证明我不适合线下的销售工作，后来自己炒过外汇玩过现货，后来去一些小公司客串过分析师，经历了行业洗牌，换了一些工作，见到了一些以前从未见过的风景，但总结起来就是主业没赚到钱，所以最后选择了入赘，和媳妇一样做了补习班老师然后过度到学校老师，恍恍惚惚毕业已经7年了吧，人生能有几个7年呢？我还在不停的尝试追逐，但我骨子里不是一个追逐的人，自己平平淡淡安安稳稳的过一生也乐得个清闲，但毕竟我不是一个人，尤其是在孩子出生之后我确实发生了一些变化，说不清楚。
母婴店介绍文案
除非试衣间门全打开的，不然都要先搞门，等确定没人后打开门，打开灯，挂好衣服，摆
好拖鞋，慢慢的从侧面退出(当前一个顾客试了衣服还没有拿走的情况，要及时通知上一位顾客并让他取走，并告知现在的顾客贵重物品请随身配带)
有些员工属于慢热型，可能连续很长时间都发挥不好，可是这并不表示未来他不优秀，当你对他失去耐心，他自己更会如此。
母婴店导购自我介绍
最后我想说，网上最不缺的就是项目，无论是创业，副业还是兼职，形形色色各种各样的项目层出不穷，以及各种一本正经的文案背书和人设，反而让大家沉迷于寻找项目中，而很少塌下心来去做。
“使用满意的话，下次带上朋友一起来挑选!”，这是鼓励顾客转介绍。
应聘母婴店自我介绍
品牌保证金无3万—5万(没有违规经营,加盟结束可以退回资金,否则没收)
这是很关键的一步。在夸赞中还有一个很重要的技巧：就是背后夸赞。背后说人好话比当面的效果更好。
简介：很简单就是在闲鱼上卖货，然后找商家一件代发，赚取差价。
第二培训其实就是所谓的个人ip因为我的ip就是副业培训，至于母婴代理资料代理提供了货源之后，具体怎么做其实还是培训，闲鱼项目我有合伙人他专门做这个负责交付项目完全不占用我时间，韭菜摇身一变变成了割韭菜的人，今年就搞培训了，给自己做减法，也可以静下心来多思考一下未来的路。
即使是单体母婴店，也应为新员工的入职开一个简短的欢迎会，在会上，让老员工和新员工分别做一个简短的自我介绍，会上正式的介绍有助于让新员工以最快的速度融入工作环境，和老员工迅速地熟悉起来，并在适应过程中能获得老员工的帮助。
备注：顾客刚进店时，不能马上跟过去，应该转身整理柜组货品，并用余光注视顾客，当顾客对某件商品感兴趣时，及时上前为顾客取下商品，左手提手挂勾，右手平摊衣物，衣物与顾客目光平行，顾客随手可以触摸商品。接近顾客时不能从背后接近，应该在顾客余光能看到的地方，这样就不至于吓到顾客
据一位妈妈说,她们是朋友推荐过来的。通过半个多小时的边购买边咨询,两位妈妈提着几大袋“成果”心满意足地离开了。业内人士表示,开母婴店其实需具备基础的专业护理知识。现在的小孩都很金贵,如果家长的疑问能在母婴店得到一些解答,自然会增加可信度,形成口碑,产生消费粘性,自然带动销量。
