月嫂育儿保姆(免费培训),高级家政保姆培训视频

2019年12月上旬，一位40多岁的男士来到济南热心大嫂家政服务有限责任公司(以下简称热心大嫂公司)，想找一位家政保姆，来照顾家里70多岁的老父老母。

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阿姨的工资越来越高，需求越来越大，但找到合适的阿姨，却成了一件困难重重的事。

张桂勤说，她认识的一名本科学历的月嫂，每次工作结束后，还特别善于总结，“比如月嫂在工作中容易出现哪些问题等等，她专门写的有文章。”在张桂勤看来，以往的月嫂从业者很少会做这样的梳理。

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高女士有3个孩子，大宝8岁，二宝4岁半，小宝才2岁多。从大宝出生前，家中开始请阿姨，至今，8年已经请过3个月嫂，20多位育儿阿姨了。

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还有家政公司合同中列出“三天试用期内不满意才能退中介费”的霸王条款，有些阿姨在试用期、签合同时状态很好，但签完合同之后，因为各方面原因不适合，需要换阿姨。

调查中，记者也发现，目前已经有不少家政公司，在为家政行业方面的规范和安全做努力。

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记者发现，其中有51.5%的人，认为市场对这类人才需求量增大；有33%的人，认为家政逐渐专业化、规范化；有11.7%的人，认为大学生就业观有了新转变；还有3.9%的人表达了其他态度。根据调查数据，不难发现，当下人们对于家政专业的态度，正在发生着积极转变。

在就业意愿方面，家政保洁岗位进入了热门职位的第三名，家政保洁阿姨们的期望薪资是5945元。

在长葛大周镇政府当过一段时间公务员，辞职后先是在郑州做过轮胎生意，其后又在长葛开过婴儿游泳馆……李玉花大学毕业之后的从业经历可谓丰富。最终选择当月嫂，是因为她看好这个行业，付出就有丰厚的回报。

当月嫂，来自河南长葛的李玉花是本科毕业生中较早“吃螃蟹”的人。她毕业于河南科技学院，2009年做月嫂，现在已经成了护理中心的“金牌月嫂”。“早在春节前，我2016年1-12月的工作就全部排满。”李玉花说。

意见指出，鼓励引导普通本科高校主动适应社会服务产业发展需要，设置家政学、老年医学、康复治疗学、心理学、护理学和社会工作等相关专业。原则上每个省份至少有1所本科高校开设家政服务、养老服务、托育服务相关专业。

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其实，高收入也就意味着多付出。李玉花坦言，干月嫂很辛苦，几乎是全年无休。一旦进入到客户家中，就得全天24小时神经紧绷。

这时，因为中介费交完了，有些家政公司没有合适的人选可以换，客户交纳的中介费也不能退，高女士说，这些年光白白花掉的中介费就近万元。

阿姨上岗入户后，遇到问题还能随时咨询公司的经纪人和医护团队。

随着社会的发展和生活水平的提高，家政从业人员市场需求量越来越大。有数据显示，近几年，中国家政服务行业年均增加速度保持在20%左右，2017年突破4000亿营收目标。然而，从业人员的数量和素质，难以满足当下市场的需求。

消费者高女士：有很多家政公司，交完了中介费，还没有到期，却没有找到阿姨，就又换一个中介公司，之前换过四、五家中介公司。中介公司对阿姨也不是太了解，价格虚高，有些阿姨的技能跟她要求的工资完全不符。

而最让他们郁闷的是，即便自己费心费力地把月嫂和阿姨从无到有培养出来了，也很可能只是给别人做了嫁衣。

但无论是月嫂、育儿嫂，还是家政保姆、保洁，都遇到了招聘难题。究其原因，还是不少人对家政行业有偏见，但随着国家政策的不断出台，这一问题正逐渐被重视。李铭说，为了招工，她们想尽了一切办法，“专门买了流动招工车，到集市上去做宣传，收效甚微。接下来，还要再通过其他途径招工。”