在决定要不要用一个育儿嫂之前，可以要一下她的照片，然后面试一下。面试的时候就是看她的衣服、鞋子是不是干干净净，手的指甲是不是剪得整整齐齐。
这些叠加在一起，足以摧毁一个新手妈妈。这时如果有一个女人能出现在她面前，全心全意照顾她，对她本身也是一种抚慰。
魏姐身型丰腴，大部分时间，小土豆更愿意被她抱着，像只小猫一样蜷缩在她怀里睡觉。只有吃奶的时候才会想起我，这点让我颇为嫉妒。我甚至怀疑，在他眼里，可能魏姐才是亲妈，我就是头奶牛。
不够好的育儿嫂谈起钱来会有些心虚，领工资的时候会整一些有的没的，客气推让。虽然这是请她们走的时候的观察，但是从未失手过。
那目前市面上有哪些途径可以请到好月嫂？找月嫂一般有两种途径，找正规家政公司签单和找月嫂签私单，这两种途径分别有哪些优点和风险？今天给大家分析两者的利弊：
关于了解自己的需求这块我放在下面详细说。这里我先简要提一句：如果你的育儿要求不高，只是想要一个人可以看住你的孩子，定时喂养，不出现危险状况，那普通阿姨就能完成。但是如果你想要阿姨肩负起教育、陪孩子做游戏、调整作息等更高端的内容，那你需要一个受到专业培训的育儿嫂。
等孩子大了之后自然会晓得家人和育儿嫂的区别。比如晴天小月龄的时候会比较认阿姨，但是10个月开始就知道找妈妈了。平时我上班一直想要跟我视频，回家也要我立马抱她。现在她可以分清楚生理需求和情感需求。比如饿了想喝奶，需要换尿布的时候她知道去找育儿嫂，想要抱抱亲亲、寻求情感抚慰的时候找妈妈。
如果你是月嫂、育儿嫂的亲人，那么请理解并感激她，正是因为她的辛勤付出，让全家的生活越变越好；
这个时候对方会发一张她觉得好的照片。这种照片会有很多种，我目前看到的有自拍照，风景他拍照，在中介拍的工作照，和孩子的自拍照，和孩子相处的他拍照，只有一种照片是合格的，就是和孩子相处的他拍照。
敲黑板！有证了也不见的一定靠谱啊，据说健康证30块钱就能办一个？比如我曾请的几个阿姨，持有健康证依然被检查出转氨酶偏高和疑似肺结核。所以雇佣前可以让对方出示一下体检报告，或者雇佣后带她去医院再体检一次。
在中介上经常流动的育儿嫂，十有八九是比较普通的，好的要靠运气。
有些家政公司是有前客户评价考核指标。让育儿嫂去雇主家带个小本子，工作结束后回公司上交小本子，里面是客户写的”客户评价”，公司根据客户评价决定月嫂的级别晋升和工资水平。这也是帮助挑选好的育儿嫂的方法之一。
在相处的过程中，有时孩子和育儿嫂相处得很好，宝妈自己就会主动拍育儿嫂和孩子的合照，因为这些都是记录孩子的美好回忆。
态度好没方法可以教一下她跟她多讲一讲，我现在家里其中一个月育儿嫂就是这样，态度好有责任心有耐心，就是做事没章法缺乏规划。我觉得这种只要不是太笨可以用的，多说几次，给她提供一些方法，教她一些思路会好一些。比如怎么和宝宝互动，我教了她好久，包括语气，猜宝宝的想法，猜宝宝说了什么（我们现在说话有些东西表达还不是很清楚），发脾气的时候怎么缓解宝宝的情绪，反正没经验一开始就得自己多费点心，后面就省心很多。
我们的一生，除了家人外，不知还会和多少人相遇。记录下魏姐，是希望小土豆长大后知道，在他来到这个世界的最初时段，和他的生命有过交集、爱过他、疼过他的人中，还有一个人，叫魏姐。
我接触了这么多育儿嫂之后发现，好育儿嫂会充满正能量，这一点会在方方面面体现出来。她们遇到事情更乐观，处理问题会往好的方向想，这一点潜移默化也会对孩子带来好的影响。
上面这些问题只是抛砖引玉，大家可以通过自己的需求来制定。比如你很在意宝宝跟自己的亲子关系，你也可以问阿姨这样的问题：我平时不在家，跟宝宝接触少，宝宝跟我不亲怎么办？你会如何强化宝宝关于妈妈的概念呢？
阿姨、育儿嫂不仅要照顾孩子又要照顾产妇，体力一定得好。年轻的人体力会好一点，但也不是绝对，年纪大一点的阿姨有些也很健壮，最好是走路带风、两眼有神，说话有力的。
