20-55岁以内，有育婴师证，有催乳证，会小儿推拿有带过孩子经验，需要幽门螺旋杆菌检测阴性！
现在家长以80、90后为主，初为父母，多缺乏育儿经验。现在的网络虽然发达，各种育儿知识满天飞，家长也难以辨别真假。而老一辈与年轻一代在育婴方式等方面又存在观点分歧。所以现在有些育婴师已经开始走进家庭，对年轻父母进行入户指导。工作相比月嫂来说更加轻松，所以更受年轻从业者的喜爱，现在国家也在大力发展技术人才，那新手育婴师怎么找工作呢？
免费学习课程：育婴师、母婴护理(月嫂)、养老护理，小儿推拿，催乳师等
阿姨证书齐全，有爱心，细心，耐心，50岁以内无经验者，可带薪岗前培训！期间考人社局证书，持证上岗！
接待礼仪、从业职业道德、婴幼儿身心发展特点、婴幼儿饮食与营养、日常生活护理、婴幼儿早期教育、常见疾病预防与护理、意外伤害预防与处理、婴幼儿用品介绍等。
随着对孩子早期教育的重视度越来越高，育婴师越来越抢手，这个岗位也成为家政行业中的大热门。由于育婴师的个人素质、水准不同，也分为中级育婴师、高级育婴师和金牌育婴师等不同等级；按照工作时间，育婴师分为白班制、白+黑24小时班制以及双休、单休等类型，工资待遇也有所不同；同时，如果上白班且双休，每月工资大约在3500～4500元，白班单休为4000～5000元，24小时则为5000～8000元。但是青岛育婴师目前数量供不应求，很多育婴师参与培训只是为了照看自家孩子，高素质的育婴师、大学生育婴师等更是难求。
圣瑞菲产康（无锡落霞店）无经验者，可带薪岗前培训！期间考人社局证书，持证上岗
现在的新手爸妈基本都是“80后”、“90后”，家庭条件比较好，学历高，多数不愿意自己辛苦带娃，对月嫂、育婴师依赖性越来越强。月嫂只是照顾月子里的产妇和婴儿，最多干50天。而育婴师则从孩子0岁开始，一直带到3岁入园。与月嫂相比育婴师的工资相对没有那么高，新手最初入职约3500元，经过不断进修、积累经验，最多可以拿到10000多元的月薪。当下，年轻的家政人员更喜欢从事月薪动辄万元的月嫂。另外，一个育婴师的从业循环至少3年，也是育婴师奇缺的一个重要原因。
日式接待礼仪、从业职业道德、婴幼儿身心发展特点、婴幼儿饮食与营养、日常生活护理、婴幼儿早期教育、常见疾病预防与护理、意外伤害预防与处理、婴幼儿用品介绍等
本人20岁在校大学生，有积极向上不怕苦不怕累的精神，需要一份临时工15681551953
岗位职责：1、每月开具发票，金蝶软件输入记账凭证，归集研发费用，作研发辅助帐，懂一些简单的纳税筹划2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；3、开具与保管发票；4、财会文件的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、协助负责与税务、政府等部门的对外联络，7.协助处理其他相关工作
证书：人社部证书，全国联网查询，证书全国通用。（可选青岛报名本地专用证书）
有出纳工作经验，财务、会计专业，有会计从业资格证；2、熟悉网银操作及ERP软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程；3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理；4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神，具有独立工作能力。5、公司双休，法定节假日，全年14薪+年终奖，年会，公司旅游，全面体检6、试用期2-3个月，录用后缴纳五险一金，按实缴纳，试用期的补缴，另有商业保险7.公司福利待遇优越，希望有积极性，有自我要求的人才加入我公司
以上三点区别是月嫂和育婴师之间工作上区别，服务价格上区别也是很明显。
保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
①、县城中心双学区房，三室二厅，96㎡，另有储藏室8㎡，精装，中层，76.8万，15805660127；
月嫂跟育婴师不一样。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。
随着“二胎”政策开放，我国新出生人口 2000万左右,面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。育婴师是适应我国当下社会发展和需求应的热门职业。由于婴幼儿的养育涉及千家万户，所以针对0-3岁婴幼儿的专业育婴师需求量很大，持有 育婴师资格证的专业育婴师,经常处于供不应求的状态。
