@夏夏：勤洗手是对的，但是每次要洗5分钟，皮都要洗掉了！这个确实有点过分了。
@七月·陳生：当医生的一天岂止要洗17次？30次都不在话下……特别是进手术室还要用刷子刷刷刷，指甲缝刷，手指刷，手心手背刷，胳膊刷，横着刷，竖着刷，斜着刷……
但接踵而来的清洁卫生要求让吴阿姨受不了了，最典型的是洗手。因为抱孩子前必须洗手，洗手的时间必须在5分钟以上，这样，只要吴阿姨的手离开宝宝，拿过东西或做过其它事情，回来抱孩子就要洗手。
这位宝妈因为生娃，在家休息了挺长一段时间，如今想找一份称心的工作并不容易。
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爱宁宝说，育儿师市场需求量要远远大于月嫂需求。因为月嫂服务周期从26天到78天等产褥期结束后就会离开。剩下无助的宝妈和嗷嗷待哺的宝宝，虽然月嫂们会留下一些专业的育婴知识，但是技能不是一天两天可以熟练掌握的。而且，正如上文中的案例，似乎一个宝宝全家应付一下还可以带好，但是如果两个宝宝就难说了。况且，宝妈和宝爸还需要工作，简直就是无解……
还有让吴阿姨感觉非常不舒服的是，她做完清洁之后，毛女士都要抽查，抽查的方式很简单，就是带着白手套在桌子上摸一下，有时还会在拖过的地板上摸一下。如果发现白手套上有灰尘，就马上会说，“这里重新擦一下。”
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于是，我们不能不把视线望向育儿师。爱宁宝培育的育婴师，对于宝宝辅食添加、科学喂养、婴幼儿抚触、小儿推拿、手指谣、早教、双商培养、行动力塑造等都有充分的教学经验。同时，爱宁宝还会为有需求的宝宝家庭输送合格的育儿师。
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“在厂子里做工，收入4000元/月不到，做钟点工月收入五六千元，做月嫂、育儿嫂的月收入可以达到7500元以上。”看得出，吴阿姨还是很愿意做月嫂、育儿嫂的。但春节前做的一份育儿嫂工作让吴阿姨怎么也开心不起来。
有网友得知吴阿姨的情况后表示同情，推测很可能毛女士之前聘用的保姆因为不洁，导致孩子生过病，才产生了现在的过度举动。建议最好双方进行沟通，找出问题症结。
去年11月，吴阿姨与家住虹桥的毛女士谈妥，月薪8000元，以照顾2岁孩子为主，孩子休息时兼做清洁工作。这些活对于吴阿姨来说“小菜一碟”，而且雇主开价不低，她很愿意接受，但雇主毛女士设置了前提条件，其中最重要的有三条，即每天上岗前要洗澡，抱孩子前要洗手，打扫卫生要做到一尘不染。起先吴阿姨没在意，上岗之后就发现适应不了。
即便很多雇主要求阿姨在上岗前去指定的医疗机构再次体检，但如果雇主没有办法陪同阿姨体检，阿姨也是有机会“移花接木”，找朋友帮忙冒名体检的。
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在城市中孩子们也是很孤独的。普遍是家里的独生子，和老人一起住在楼房里，除了看电视就是电子产品，伤了眼睛，更是缺失了教育。
“找了3家都坐不住，我也想好好做事，男女平等，不能老是在家当米虫，下份工作真的要好好忍忍了……”
吴阿姨统计过，一天洗手都在10次以上，最多一天洗手17次。为了减少洗手次数，吴阿姨尽量手不离开宝宝。手洗多了，让吴阿姨感觉不胜其烦。
吴阿姨来自安徽阜阳，在上海打工已经有6个年头。刚来沪时，在一家厂子里工作，后来感觉收入太少改做钟点工，期间她又参加了月嫂和育儿嫂培训，拿到上岗证之后，开始在上海做起月嫂和育儿嫂。
