你自信吗?如果你自信,请问你的自信来自何方?“自信来自成功,尊严来自自信!”
全日制托班课程体系
CEHI课程在圣顿教育旗下园所实际应用,课程有效指导教师提升专业度和实践水平,孩子喜欢参与度高,家长满意度也很高。
就因为这句话-我绞尽脑汁设计啦这本托育课程规划手册:
托育有哪些课程
森侨国际托育中心的课程体系以满足婴幼儿内在需求为基础,结合早期婴幼儿脑神经发育特点,以心理动力学和早期进步主义教育流派为课程指导,融合皮克勒尊重式育养法、皮亚杰建构理论、美国游戏力课程方案。
在托育行业蓬勃发展的2019年里,越来越多的“幼有所育”政策相继发布,也有越来越多的民间资本不断进入托育市场,既促进了托育相关法制与管理的不断完善,也为教育投资者们提供了加入托育的信心和动力。
托育班课程安排
一个更明显的例子是,幼儿对于出现父母以外的人接送(祖父母、其他亲戚、保姆等)更易表现拒绝和排斥。
教育理念是您经营的方向,你理解透啦,你才知道最终的目的是想把一家托育机构做成什么样, 你需要配置什么样的课程,什么样的团队,团队应该具备哪些能力,你才知道如何更好的为家长创造增值服务,你才知道如何把你所有的资源聚焦托育运营这一个点上来…..
课程不仅是课程,遵守的是科学与标准,传承的是不同教育理念与方法、满足的是不同社会群体的教育需求,相对应的师资人才要求也不同,也将影响每家园所面对家长的运营呈现效果,我们需要一个更立体的视角去审视和筛选适合自己的课程体系。
任何高品味早教中心、高收费早教中心,都是在为家长的梦想提供价值…..
美国STEAM教育理念落地做得非常好,Janis老师的谷歌幼儿园在这方面就非常有经验,是“创二代”的乐园。孩子们不仅是在游戏,更是在学习如何思考。要引导孩子学会思考,首先要求老师自己不是个传统意义上的教学老师,而是一名会思考的反思型老师。他们不再仅仅是按照专家制定好的课程去上课,而是要按孩子的个性去因材施教。所以老师在这个过程中需要充分调动自己的智慧,发挥自己的能力,不断产生新的火花。这样的老师不容易产生职业倦怠,会更有成就感和幸福感。我们的培训,就是从人的思想培育去切入的,能完成课程的老师需要是懂反思的老师。思想上的培育和成长,是学员可获得的持续性、根本性的收获。
一家机构能否长久运行下去,除了立足于本身的品牌价值,也需要一套可持续发展的运营模式,实现真实可观的盈利。另一方面,加盟政策也非常重要,背靠大树好乘凉,有总部的专业指导与宣传支持,新手运营托育机构可以省心很多。
营养美味的饮食计划,专业营养师为婴幼儿制定科学带量食谱,严格把控食物颗粒大小、软烂程度。中心优选食材供应商,精选定点配送高质量食材,厨房48小时食品留样,为宝宝饮食安全保驾护航。
在12月11日的晓渔论坛南京站第二天议程中,我们为大家挑选了行业中各具特色的8种课程体系,我们邀请每家课程的研发者、创始人来分解每套课程体系背后的结构与使用方法,让与会的办学机构和师范院校共同了解一套课程背后的价值。
这个培训整体周期长达一年,那对于老师来说,培训结束后,可以有什么持续性的收获呢?
托育课程体系
培训还有两类服务:第一,刚才说到我们有10集视频会通过和学员的互动,采集整理问题后再研发,所以这个互动,就是一项服务内容,具体是指每月一次线上的集中答疑教研;第二,除了前面提到的,我们每年会在上海安排一次线下的跟岗交流之外,我们还会每年举办一次国际研讨会,给学员提供面对面的学习机会和实操指导。最终完成作业和考核的学员,可以获得我们中心和Janis老师团队联名颁发的学习证书。
2017年至今,子需智库&子需榜样妈妈走访了30多个国家,深入研究世界领先的教育理念和亲身实践,在全国服务超过5000+儿童产业和创始人,与全世界数10万+妈妈打交道。子需智库&子需榜样妈妈组织了超过100场行业专题研讨会议,走访了数万家早幼教园所和教培机构。同时,我们将从国内外严选优质的托育培训课程以及托育品牌机构输出方案,为想了解并从事0-3岁托育事业的早幼教及跨界从业者们提供服务。
香甜好眠睡眠计划,悠扬温柔的古典音乐将陪伴宝宝进入梦乡。从引导入睡准备,观察睡眠品质到回家后的睡眠状况。
中国消费者如何理解英式教育?中国如何参考英国EYFS体系打造属于自己的、高度自信的学前教育体系?中国的学龄前儿童成长与发展标准,师资培养标准如何搭建?如何培养并助力学前教育的师资人才?