一方面看中介对阿姨的管理。中介的阿姨人选很多，一天能推十几个阿姨简历，可以面试四五个。特别有利于短时间换阿姨，但是也有问题，就是阿姨太多，好多都不是中介特别了解的，薪资要求有虚高的情况。朋友用过一个中介，推荐的阿姨都是中介老乡，合作多年，想跳开中介签私单居然被阿姨拒绝了。她家阿姨说他们公司有阿姨上户一个月提出从6000涨到9000，客户找中介也很快解决了。
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太原地区出现大量月嫂、育婴师缺口！现急聘全国优秀月嫂、育婴师！
育儿嫂的工作范围，这个因人而异，有的家里阿姨只管宝宝。有的家里除了管宝宝还管做一家人的饭、简单的家务。四个月宝宝的朋友家的住家阿姨是8000/26天，负责宝宝所有，以及做家里的午饭晚饭。
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所以，不建议找月嫂来做育儿嫂，首先是能接育儿嫂的月嫂阿姨会不太稳定，毕竟月嫂单挣的更多，我身边就有预定了同时做月嫂的育儿嫂，临了说来不了退了押金。育儿嫂没损失，但宝妈没出月子就要开始闹心。其次月嫂频繁带满月宝宝，这个月龄经验丰富，但是对于其他月龄宝宝的特点不一定了解，在作息培养、辅食方面不如有经验的育儿嫂。
您带过的宝宝有没有遇到过红臀/湿疹/作息不规律/抱睡等问题？（如果说没有，绝对经验有问题，可以根据自己家宝宝急需解决的问题重点问，哪个宝宝作息好哪个不好，不好的怎么改善的，几个月改善的，可以问好多，也借机会能偷学两招）
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中介一般会先给你推阿姨简历，你看上合适的阿姨，会安排视频或者见面面试（视频比较多）。简历主要看眼缘和工作经历，看看之前服务的小区，如果之前有经历是从满月带到3岁的阿姨，绝对加分。
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坑来了，根据周边朋友的经验，等到你更换阿姨的时候，往往很着急，一个中介推荐的人选根本不够，很可能会从其他中介签单，所以按年交服务费相当不划算。因此如果不是最终特别满意，尽量少交钱给中介大家做好同时在两个中介交费的思想准备……
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欢迎推荐符合要求的阿姨，阿姨在客户家工作满一个月后，奖励给推荐人红包600元。
月薪2500.休4天，早7:30-11:30下午1:00-5:00
我家宝宝xx个月，这个月龄宝宝您会陪她玩什么游戏?（有一些阿姨只会抱着走就啥也说不出来）
希望阿姨解决什么问题？（希望阿姨经验丰富把娃所有都搞定不要问妈妈，妈妈只想继续貌美如花继续浪，还是希望阿姨听妈妈的指哪儿打哪儿）
视频面试的好处是快捷节省时间，也有bug可能只看脸部的一个状态，整体的状态看不到。盆友家之前视频面试合格的阿姨，结果来家里第一天就让她走了，因为鞋子都是脏的，卫生习惯果然不如她面试说的那么好……
有卫生疾病预防控制中心，或者三甲医院提供的健康证。并且没有残疾，没有纹身，没有灰指甲，没有高度近视等。
阿姨休息一般是双方协商，每周的休息日默认24小时，从离开雇主家到回来算。法定假日里工作应该是双倍工资（春节3天，端午1天，清明1天，五一1天，十一1天，元旦1天，中秋1天）也有公司会要求春节给三倍的，具体看合同。
您都带过几个宝宝，都是从多大开始带到多大（问的越细节越好，每一户的小区、家庭结构等）
插播一个体检的问题，可以让阿姨提供体检报告，虽然这个也能作假，只能是再带阿姨去做体检。比较重要的是乙肝、幽门螺旋，这两个都是会传染给宝宝的。
性格。（带宝宝还是柔和一点的比较好，最好是阳光开朗爱说爱笑，不那么事儿的）
试工期间可以在各方面标准上严格一点，看看阿姨如何应对。尤其是卫生标准上，宝宝的奶瓶、餐具、洗漱用品等的清洁，都能看出阿姨在带娃过程中的卫生程度。还有一个很关键的点，家里可能会备有奶瓶清洗剂，新手阿姨可能会使用清洗，但是，有经验和责任心一点的阿姨，可能就不会使用，因为多使用清洗剂会损害宝宝肠胃，也可能导致宝宝大便有血丝。宝宝餐具和奶瓶的清洗可以使用小苏打和高温消毒后烘干即可。很难得使用一次清洗剂清洗也是可以的。（切记频率不可高）！！
