爱月宝的月子餐由全职营养师一对一跟踪，为宝妈们定制个性化月子餐食谱，根据实际产生情况随时调整。
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打造职业化月嫂服务，针对月嫂培训，爱月宝提供系统、专业的课程，师资力量雄厚，理论与实操紧密结合。而爱月宝的签约月嫂更是需要层层筛选，符合人才标准的才能签约，很大程度上提高了月嫂的品质。在系统规范的管理下月嫂才能提供更好更专业的服务。
√无后顾之忧：从经验、技能、态度、资质、口碑五维筛选评估，每位上岗前均提供幽门螺旋杆菌及乙肝五项检查证明。
在爱月宝，面对宝妈的可不是传统销售，而是专业母婴专家团队，她们为你解决月嫂可能遇到的问题，给您推荐月嫂都经过口碑验证。
分布在全国各地的爱月宝母婴护理师们有口皆碑，与每一任雇主分别后，她们之间都会建立很深的感情，像朋友，像家人，这是对爱月宝品牌的最大肯定。
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请爱月宝的月嫂回家，宝妈们完全可以做“甩手掌柜”，不仅自己可以享受专业的产后恢复指导与服务，而且还能给新生宝宝最好的照顾，缓解新手妈妈面对孩子手足无措的压力，让宝妈们过一个轻轻松松的月子。
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随着人口老龄化的日益严重，二胎政策的不断落实，家政服务行业似乎迎来了发展的新风向。那么事实是这样吗？其实一些管理散乱、不靠谱、不正规的家政公司还有很多，严重影响了家政服务行业的市场。为此,国务院办公厅印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,从多个层面促进家政市场的改进与发展，如加强人员培训、降低税费等。在国家政策的影响下,作为母婴护理行业的领军者，爱月宝制定专业化员工培训制度，建立成熟的管理体系，打造职业化月嫂服务,为家政服务行业做出榜样。
“促进家政服务业与相关产业融合发展”作为《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》中重要指示之一，提出要推动家政服务业与养老、育幼、物业、快递等服务业融合发展。为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》，全面总结推广各地家政服务业发展的有效做法，国家发展改革委会同商务部、人力资源社会保障部在全国范围内征集遴选了一批家政服务业发展典型案例，共同编写了《推进家政服务提质扩容——家政服务业发展典型案例汇编》，爱月宝成功入选！
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爱月宝经过6年多的积累，在母婴市场形成了一定的竞争优势，具有良好的市场口碑和品牌影响力。在以客户为中心的基础上，爱月宝不断加强对月嫂专业技术的培训，深度重视对客户服务的品质，打造出一个专业而又不失温度的母婴服务品牌。
爱月宝针对母婴护理师的培训，开设了一系列具有系统性、专业性的课程，保证了她们的技术的专业和服务的全面。每一位母婴护理师都要经过公司的严格筛选，态度、健康、经验、口碑等均要满足标准，让雇主更放心、安心。通过爱月宝的签约化管理，既保证了月嫂的收益，也确保了她们的品质，让每一位雇主没有后顾之忧，后期服务得到保障。
打造成熟的管理体系，是一个企业赖以生存的支撑，没有规矩不成方圆，企业要想做好做大,必须要有规矩。每一位爱月宝的员工都在公司严格成熟的管理体系下，最大程度减少了资源的浪费，解决问题的繁琐。此外，爱月宝利用互联网的优势，通过O2O的线上线下结合模式，建立了领先的母婴服务平台。在对月嫂加盟的管理以互联网为传播媒介，达到高效快速的管理，在对售后问题的把控上也大大提高了效率。
真后悔学了月嫂找不到工作
传统的家政公司存在很多问题，无资质、无系统、无口碑的小家政层出不穷，打着培训的幌子欺骗钱财的家政机构也不在少数，这样的家政机构确实害人。为了给大家提供更好更专业的培训，爱月宝带着使命而来，通过专业的培训，优质的服务，大大改变了家政行业“脏、乱、差”现象，为众多女性提供技能和就业机会。
爱月宝专注于为家中宝宝0至3岁母婴人群提供系统母婴服务的连锁企业，下设孕、产、康、养、学五大服务体。以改变母婴服务行业为使命，创造了母婴顾问服务模式，是母婴服务行业O2O理念的践行者，我们将线上的雇佣查询、预定与线下的母婴顾问主导的面试撮合、背景调查、雇后服务相结合，克服了母婴服务的复杂性，让您动一下手指就能享受轻松的生活，全国100多个城市。平台合作的母婴护理师接近万人，每一个有爱月宝的城市，爱月宝都是当地较好的月嫂公司。
岗位职责：1.负责所分配客户的家庭卫生清洁工作；2.负责观察产妇和婴儿的生理变化；3.负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护；4.负责小孩的启蒙教育；5.听从分配和安排。任职资格：1.女，身体健康，年龄25-50岁，无不良习惯，没有违法前科；2.喜欢小孩子，有责任心，有爱心。3.热爱母婴护理行业，有相关医护护理、家政服务、幼儿早教经验者优先录取。4.长期招聘、有无经验均可。
爱月宝是国家商务部特许经营备案企业，并获得2016年度最具潜力连锁之星、ISO9001国际认证，权威资质，保证权威质量
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