到2022年，力争将四川打造成西部养老服务高地、全国养老服务示范省，在保障人人享有基本养老服务基础上，全面建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，有效满足老年人多层次、多样化养老服务需求，老年人及其子女获得感、幸福感、安全感显著提高。
普工：初中及以上学历，12对12两班倒，固定工资4500元／月，55周岁以内，有无工作经验均可。
薪资待遇：4000-2000023、置业顾问：从事过销售工作者优先
蒸馏工：从事过酒精蒸馏岗位两年以上及相关学历的人员2—7名。
司炉工5名：招聘要求：熟练掌握各种类型锅炉的操作要求，具有3年以上的工作经验。
行政助理：4000-5500元，大学专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有1年以上工作经验。熟悉办公室行政管理流程。熟练应用各类办公软件。
房地产置业顾问：10000-20000元，1年以上销售工作经验，房地产销售工作经验优先。
永盛粮油店招聘司机3名(带装卸)包吃，吃苦耐老者优先，待遇具体面议。
而对于电商平台经营老年用品物流成本过高的问题，经营北京首家老年电商的北京心悦邻和科技有限公司总经理王韬表示，目前该平台正在试行老年人线上下单后，由供货厂商直接送货到养老驿站再分发的形式，驿站作为“中转平台”，既承担了帮助老人下单、初步介绍产品功能的任务，也揽下了“最后一公里”的分发配送环节。“根据这一流程设置，货物的物流、仓储等中间环节成本大大减少，最终每件商品的收入中，供货商成本占85%、驿站劳务费用为10%、电商平台收入仅有5%。”王韬直言，做养老电商初期，公司就制定了规划，即公司营收“大头”不放在产品销售上，而是根据电商平台在驿站终端铺开的数量确定商家排他入驻的费用，目前一个品类每年入住费是30万元，未来合作驿站规模达到500家时可能会适当地提高至50万元。
25-40岁，熟知劳动法、绩效考核、人力资源等相关专业知识，大专以上学历，待遇面议。
以上岗位：月休4天，投社保，有职工餐厅与宿舍（中央空调），餐补，全满勤奖、工龄补贴、高学历补贴、生日蛋糕等各种补助，每月按时发放工资。
招聘条件：1、年龄25-35周岁，身体健康，大专（含）以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽条件；
保安员：2名，58岁以下；男性，初中以上文化程度。有小区安全保卫工作经验优先；无疾病，身体健康，无不良嗜好；
2月4日中午11点，在宁波市福龄颐养院内，一份份热气腾腾的餐食被送到了一个个老人手中，红烧鲳鱼、金汁南瓜、清炒鸡毛菜、蒸蛋、龙骨山药汤，“你看，还冒着热气呢！味道好着哩！”张奶奶一边往嘴里送饭，一边乐开了花。
二保焊工：10名，8000以上（计件工资），50岁以下,从事氩弧焊工作2年以上
大专以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、有相关工作经验者优先考虑；3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；5、良好的职业素质和敬业精神。
25-35岁，限女性，形象气质佳，有餐饮行业2年以上管理经验，待遇3000元／月。
某橱柜加工厂聘生产工人若干名，男工，25-45岁，2500元-4000元；女工若干名，25-45岁，1500元-2500元；司机2名，男性，2000-3000元；以上人员，提供午餐，具体面议。
