21世纪是生态文明构建和发展的世纪,今天的婴幼儿将是承担这一任务的主力军。所以,培养教育高素质的优秀人才是全社会义不容辞的责任。
但未曾想,育婴师竟严重失职,婴儿发高烧近40度都没有被发现,好在送医及时,否则后果不堪设想。谁家孩子病重会不着急,育婴师的失职让这位父亲怒火中烧,一气之下将育婴师打致鼻梁骨、肋骨骨折。
考育婴师证要多少钱
育婴师这个职业是分为三个等级的:分别为:育婴员(国家职业资格五级);育婴师(国家职业资格四级)和高级育婴师(国家职业资格三级)。
孩子提出个性化的指导意见和教育支持,为婴幼儿家庭提供“成长计划”。
因此,康秦公司存在欺诈行为,应承担退一赔三的惩罚性赔偿责任。
育婴师证书
大家都知道,以往高级育婴师鉴定,需要统一到青岛,有的甚至去外地参加考试,而今年大家的福利来了,我们再也不用东奔西走了,于2017年6月18日黄岛区首次高级育婴师考试鉴定设在金海岸家政职业培训学校。 本次考试主管部门非常重视,派理论和实操的青岛考评老师共8位,另外还有3名督导员全程跟踪和监督,我校高级育婴师学员已经历严格的考试,而且考试过关率高!!!这是国家职业资格改革以来的一次历史性的重大突破。
根据婴幼儿发展水平,掌握选择和改编婴幼儿粗大动作、精细动作游戏的要求与注意事项,学习观察、分析和记录婴幼儿动作能力发展的方法与要点。
育婴师概念
法官提醒,消费者在聘请育婴师时应加强审查,以国家颁发的职业技能鉴定资格证书为准,在与家政服务公司签订合同时应明确约定需要的育婴师资质,并要求育婴师持证上岗,将不具备国家认证资质的假冒育婴师排除在外,以保障孩子的安全和健康成长。
对0—3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。
无论是康秦公司的宣传手册还是双方签订的服务协议,按照一般消费者的通常认知,其中有关“高级育婴师”的记载,指向应当是育婴师的资格等级。康秦公司关于该级别是针对服务内容而非育婴师资格等级的上诉主张显然有悖于消费者的普遍认知,在没有证据证明其已经就该具体指向向消费者做出明确告知、消费者对此有清晰了解的情况下,显然会对消费者构成误导,使消费者基于错误认识而做出错误的选择,而且康秦公司对该情况的发生存在主观上的故意。
康秦公司上诉认为,双方在签订协议时已经明确告知严红服务内容和服务项目,高级、特级和VIP级别是针对服务内容,而并非针对育婴师的资格等级,康秦公司不存在欺诈行为。
我国人力资源和社会保障部对于育婴员的职业技能等级标准有明确的规定,经考核合格后颁发职业技能鉴定资格证书,分为育婴员(五级)、育婴师(四级)、高级育婴师(三级),因此育婴师应当是特定的具备相应从业资格的人员。而本案中康秦公司实际委派至严红处提供服务的育婴师仅持有“母婴护理证”,并不具备任何等级的育婴师资格证书。
育婴员
一审法院认为,康秦公司是一个专业的提供母婴护理服务的机构,却以高级育婴师系其公司内部划分作为理由,规避国家对母婴行业服务人员的资质管理要求,显然不符合普通消费者的认知,其主张已提前告知严红,但并未充分举证,法院有理由认定康秦公司在本案中存在欺诈,故对于严红提出的退一赔三的诉讼请求,予以支持。康秦公司不服,向上海市第一中级人民法院提出上诉。
康秦公司是从事母婴护理服务的专业机构,普通消费者基于对专业机构的信任而选择了康秦公司的服务,在这样一种法律关系中,应当赋予康秦公司更高的诚信履约之义务,康秦公司应当就合同内容以及涉及专业问题向消费者作如实陈述和明确告知,不应有误导消费者的行为。
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育婴师主要做什么
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