开班仪式上，省妇女干部学校副校长蒋琳介绍了当前全省家政行业发展情况、家政服务需求及有关“天府妹子”母婴护理培训计划。围绕常态化疫情防控期间做好“六稳”工作落实“六保”任务，帮助更多的妇女通过技能培训，提升就业机会，走上“天府妹子”的岗位，她希望参训学员们珍惜学习机会，认真学习，加强和老师的交流沟通，同时要对家政行业充满信心，提高自身技能，增加家庭收入，实现自身价值，不断完善和超越自我，为服务家庭和服务社会贡献力量。市妇联党组成员、副主席张琴主持开班仪式。学员代表作了表态性发言。省妇女干部学校老师俞力韵，成都新华亿母婴职业技能培训学校校长周跞，成都新华亿母婴职业技能培训学校老师万丽琼、周红梅出席开班仪式。
她想到了成立公司、建立培训学校。可是，创业难，创业苦，年过半百的人创业，只会更难、更苦。是享受退休的安闲生活，还是迎难而上创业？站在人生的岔路口，郭菊蓉想起了外婆的谆谆教诲，想起了投身三线建设的日日夜夜。
“我们招收学员后，会为她们提供三甲医院的体检服务。”她说，这样做的目的，一是要拿到《健康证》，这是从事母婴护理所必备的资质，二是要指导学员将身心健康调整到好的状态，这样她们才能更好地为客户服务。
上课时间：上午：9:00-12:00，下午：13:00-17:00
一些人通过成都新华亿母婴职业技能培训学校的母婴护理培训找到了满意的工作，还有一些人更是实现了人生的价值。
“我想通过新华亿，传播火种，不仅让更多宝宝健康成长，让更多产妇体会到做母亲的幸福和责任，更要让女性同胞在工作中变得更加自立、自信、自强、自尊。”
16年来，新华亿根据市场需求变化和学员反馈，不断调整创新培训课程的内容。现在，学校不仅仅培训学员护理方面的实际操作，也同时开展心态学习、职业道德、企业文化、仪容仪表的培训，甚至拓展了垃圾分类、茶艺等方面的教学课程，大大提升了从业人员的综合素质，得到了市场的认可。
据了解，母婴护理普遍薪资在4500以上，一个工作两三年，具有丰富经验的“月嫂”工资可以达到8000元以上，在经济更为发达的北上广地区，“月嫂”们的工资常常高达万元。这样的收入水平，是很多人都按难以达到的。
四川省妇女居家灵活就业孵化园2020年度天府妹子母婴护理培训师示范培训比选工作已于2020年6月11日结束，共4家单位参加了比选，分别为：
郭菊蓉在对师资要求高的同时，对来参加培训的学员也同样是高要求。这个高要求不仅是对技能，更是对品格的要求。母婴护理是很特殊的服务，从业人员不仅要有高度的责任心，而且要有浓厚的爱心。大家都知道婴幼儿十分脆弱，护理不细致、不到位，可能危及宝宝生命。但很多人不知道产妇的身心状态也可能是脆弱的，比如有可能发生产后抑郁症或遇到堵奶、营养过剩等等问题。
西妹儿了解到，今年，西河街道还计划开展多种类型的就业培训活动，让更多有创业、就业意向的居民参与其中。
11月10日上午，西河街道举办了一场特殊的“毕业典礼”，这里的同学们不是在校学生，而是24位年龄横跨了70、80、90后的西河街道妇女们。这是由龙泉驿区就业局委托成都新华亿母婴职业技能培训学校开设的免费母婴护理技能培训课。
为进一步提高城乡劳动力就业技能水平，推动从业人员持证上岗。现有免费劳务品牌培训专业，培训后考取相关国家技能证书同时推荐就业。
“母婴护理员要有精湛的技能，更要有强烈的使命感和责任感，因为这既要对宝宝生命和成长负责，也要对妈妈的身心健康负责。”郭菊蓉说，“所以创业一开始，我就提出培训老师必须要高水平。要请最好的老师来授课，才对得起党和国家对我的栽培，对得起我的良心。在这方面，川大华西第二医院、四川省妇幼保健院等医院给予了我大力支持。”
青年时代的郭菊蓉为响应国家号召，主动奔赴攀枝花投身三线建设，一干就是几十年。她非常珍惜这份工作，更珍惜国家对自己的栽培，还有单位领导和同事对她的关怀。
这次培训针对龙泉驿区的农村或城镇有就失业登记证的妇女们展开，旨在培训她们的母婴护理技能，帮助她们通过母婴护理考试，获得全国母婴护理专项能力证书。据新华亿龙泉驿区负责人李杨介绍，本次的母婴护理培训课程较为全面，除了基本的母婴护理专业之外，学员们的职业道德也是本次培训的重点内容。
培训学校在之前和四川省妇联合作推出的“天府妹子”项目曾培训了一位从农村走出来的李玉兰大姐。她通过“天府妹子”项目获得了工作机会，还经过自己的努力走上了2020年四川省农民工大会作为优秀农民工代表进行了发言。
一开始，新华亿培训学校邀请了医院的教授级别的专家来授课，但学员学习效果并不太理想。后来经过分析，她发现参训学员普遍年纪较大，知识水平比较有限，对专家教授课程的吸收相对困难。于是学校迅速调整授课方式，请来在产科、儿科等科室从事相关工作有二三十年临床经验的医生、护士长等老师授课，从实际操作出发教授课程，教学效果得到认可，广大学员也一致给予好评。
