可以是可靠、有育儿经验且比较尊重你意见的亲戚，然而事实上，能满足这些要求的亲人并不好找，很多时候，雇佣关系反而比亲戚关系更稳固，因为更容易达成“管理”的效果，反而是亲人，会有很多不方便说话的因素在里面；
育儿嫂面试问题及答案
d. 尽量避免在计划外随意加薪。心情好了就随意加薪是不提倡的，因为薪水涨上去之后是比较忌讳再下降的。如果一冲动加薪了事后又后悔，比较容易滋生负面情绪。
虽然说育儿嫂话太多也招人烦，但是太过于内向不适合带娃。宝宝的智力和语言发育都需要大人从声音和动作上给予刺激，娃天天和一个安静的人待在一起，活泼的天性难免会受影响。
“育儿嫂价格这么高，我上班挣的钱付了育儿嫂工资也剩不了多少，还不如全职。”
b.两套家居服。家居服是阿姨穿着频率最高的衣服，损耗率也高，而且抱孩子时又是孩子皮肤直接接触的，自己选更放心，价格不贵又实用；
育儿嫂平台
有一些情况可以直接向育儿嫂所在的公司进行了解，比如年龄、语言、经验。在面试育儿嫂时，可事先准备一些具体细节问题，尤其是那些比较让你平时伤脑筋的问题，看她能否应对这些问题。
良好的生活习惯一个好育儿嫂也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对孩子的照料是否周到，并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如：作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。
2学步期学步期的孩子常常动个不停，不是爬上爬下，就是想躲在其他有空间的地方，因此这个时期的育儿嫂除了鼓励和带领孩子多进行冒险和探索的活动之外，也要教导孩子如何学会避开危险场所和伤害。
育儿嫂一天工作流程
是否接受专业训练是否受过专业训练也是父母寻找好的育儿嫂的依据之一。而且受过专业训练的保姆在照料幼儿时是否抱有专业的态度，也是我们挑选保姆时须多加注意的。
除了专业问题还有一些生活习惯的顾虑也可以在面试中提出。很多人问过：育儿嫂会跟家里人一起吃饭吗？冰箱里的东西她随便拿着吃吗，可以在她房间安装摄像头吗？上述这些问题，其实都没有所谓的标准答案。只要你跟育儿嫂双方达成一致，怎么做都行。
育儿嫂性情温柔，活泼开朗些，就会耳濡目染地影响宝宝的性格；保姆沉默寡言，不善与人相处，孩子也会随之效仿。如育儿嫂有某些专长，如喜欢唱歌、擅长绘画、手工，也会潜移默化间影响宝宝的兴趣爱好哦~
声誉好的上海育儿嫂
正规育儿嫂受到专业培训，从熟练度来讲的确会比我们这些初为人母人父者更有经验。另外育儿嫂对孩子没有情感需求，所以她们可以比较客观地去教育孩子。很多时候自己做父母的容易对孩子有过高期待，产生育儿焦虑。
找育儿嫂要注意些什么
首先，从育儿嫂的职业范围来讲，她是以宝宝为主，承担宝宝的衣食住行、科学的对宝宝实行喂养、辅食添加和成长监测、常见病观察、承担家务只是辅助的，在宝宝有人看顾得情况下，为了不让自己闲下来，可以适当的做一些家务，这个很正常。但是有的客户会来挑选，觉得阿姨做饭不好吃，做家务慢，不洗全家人的衣物，或者还要求阿姨手洗全家人的内衣等等，
推荐一些育儿科普、辅食菜谱等书籍或公众号、app给阿姨，如果她主动从中学习和尝试新的知识，要积极地给予肯定，必要时可以给一些小礼物作为奖励（这个阶段不建议使用额外的金钱奖励）。跟阿姨一起动手做菜做辅食，一起做是最快的学习方式。并且要很明确告诉她，只要认真学习，做得好的话，薪资将来会有所增长。
关于了解自己的需求这块我放在下面详细说。这里我先简要提一句：如果你的育儿要求不高，只是想要一个人可以看住你的孩子，定时喂养，不出现危险状况，那普通阿姨就能完成。但是如果你想要阿姨肩负起教育、陪孩子做游戏、调整作息等更高端的内容，那你需要一个受到专业培训的育儿嫂。
在决定请育儿嫂的同时，全家人都应该调整好心态，给人基本的信任和尊重，否则人家干得不舒服，你也心累，不是长久之计。
应对育儿嫂平等相待，给予充分的信任和关心。如没有必要，尽量不要任意更换育儿嫂，懂得尊重育儿嫂也是爱孩子的另一种表现哦~
还有可能大家一直会提到放不放心阿姨一个人在家带娃，过了我面试这关，我是放心的。家里我也是装满监控，阿姨房间只在宝宝小床上装了监控，不然会涉及到阿姨的隐私就不大好了。我还是会经常出门处理自己的事儿，我都很放心，偶尔查看下监控抽查一下阿姨和宝宝在干嘛，从没发现不好的什么事儿。
