根据长者需求开展调研、个案、小组、社区活动、探访、长者膳食等服务,为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务;
(二)无微不至的人文福利关怀。员工慰问:每周三下午茶、节日礼品和慰问金、员工生日会;每年度为正式员工安排一次免费体检;每季度部门团建、年度团队旅游、大型年会、每周羽毛球活动。
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随工龄增长的年休假(7天至15天不等)及逐年递增的年资津贴;
结合本地区市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,达成最佳经营效果;
负责项目拓展、合作资源沟通管理,能够统筹社区服务、社区治理类项目的评估;参与空间运营管理、公益创投项目管理等工作;
协助护送长者参加各种娱乐活动,及时向护理主管、社工反馈长者活动情况,并加强长者活动时安全管理;
具有较强的团队协作意识和执行力,在工作中善于团队作战,性格开朗,品行端正,责任心强。
大专或本科或以上社会工作专业毕业;社会工作专业或社会学、心理学等相关专业;
社工要求通过全国社工职业资格考试获得初级或以上等级证书(社会工作本科应届生可上岗后再考取)。
参照珠海市薪酬指导价执行,根据经验、学历、资格证、兼任工作具体而定,以上岗位待遇面谈,转正后购买五险一金、享受带薪年假、年终奖、节日、高温补、工龄、生日补等福利。
深圳市南山区社会创新促进会(简称“社创汇”)成立于2017年6月,以“社会创新建设美好生活”为使命,以“为社会治理提供解决方案,做社会治理共同体的积极行动者,成为具有洞察力的实践型民间智库”为愿景,汇聚社创英才,促进社会协同,精耕社区治理,助力社会治理体系和治理能力现代化。
(三)薪酬待遇:5000-5500(未含绩效,薪酬具体面议)。
具有较好的沟通能力和协调能力、执行力,有较强的责任心,勇于吃苦、能独立带领团队、完成临床各项护理工作任务;
负责巡视老年人住养区,观察老年人有无异常,并做好当班记录;保护老年人的安全,防止意外事故发生;
具有心理、人力资源、社会工作和社会学等大专学历或具有大专以上学历且有相关实践经验的人员;
机构拥有全国省市各级社会工作荣誉的、经验丰富的社会工作者,并广泛接纳其他优秀的社会工作相关从业人员充实南海大众人员架构、注入新鲜血液。并为之后机构的发展奠定坚实的基础。截止2020年4月,南海大众秉承“以人为本,助人自助,服务佛山,共创和谐”的宗旨,机构现有员工超过95人,现有的项目已有82个。机构以扎根社区为主线承接不同服务项目,拓展新的视野。
积极了解社会各界和行业发展动态,定期走访用人单位,参与各项社会交流活动,为机构谋求更多的发展空间和资源;
协助项目人员完成各阶段项目档案材料收集、整理、分析汇总等工作;