“其实,我现在也算是‘渔民’,只不过是换了一种方式。”祖辈都是渔民,自小就生活在渔船上的张朝明跟鱼打了一辈子交道,退捕后,50岁的他在涪陵城区开了一家面积18平方米的门店卖鱼。跟以往不同的是,张朝明现在卖的不再是江鱼,而是草鱼、鲢鱼、青鱼等水库生态鱼。“长江全面禁捕后,水库生态鱼生意越来越火。”张朝明笑着说,自己卖的鱼都是从周边区县和邻近省份进货,一天能卖出100多斤。
有观点认为,延迟退休意味着岗位减少、年轻人工作更难寻,普遍担心延迟退休会挤占未来就业空间,是这样吗?
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(五)养老领域。取消养老机构设立许可。建立养老机构分类管理制度,加快推进公办养老机构转制为企业或开展公建民营,建立健全养老领域公建民营相关规范,着力解决托底保障职能与公建民营不协调问题。编制实施国家积极应对人口老龄化中长期规划,支持各类市场主体增加养老服务供给。推动医养结合,研究出台医养结合机构服务和管理指南,深入开展长期护理保险试点。开展养老机构服务标准体系建设和养老机构服务质量专项行动。推动社区养老服务设施全覆盖。(民政部、国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家医保局、银保监会、国家发展改革委、商务部、市场监管总局按职责分工负责)
渔民转产就业,涪陵区政府积极给予引导帮助。“为了让渔民退得出、稳得住、过得好,我们从就业、培训等方面给予指导和帮助,目前退捕上岸的渔民已转产就业651人。”刘顺科说,对有意愿从事休闲渔业的渔民,将会开展技能培训、创业帮扶等服务。(本报记者冉瑞成吴陆牧)
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北京盈科(成都)律师事务所律师寇翼建议,政府相关部门应进一步完善行业规范及管理办法,用更加明晰化的标准引导母婴保健服务行业健康发展;建立合理的消费者评价机制,让月嫂服务评价更加公开,促进行业良性发展。
目前,湖北沿江各地市已因地制宜制定实施方案,通过资金补助、就业服务、技能培训、创业支持、社会保障等多种方式,做到上岸渔民应扶尽扶、应保尽保,不落一户、不落一人,尽快帮助3.77万渔民走上岸、立住脚、谋发展。(本报记者柳洁)
此外,从劳动力需求角度,经济发展进入新常态,高新科技发展、经济高质量发展创造了更多新的就业岗位。
人社部职业技能鉴定中心处长姚春生:针对这个三个职业社会上技能人才的缺口,人力资源社会保障部也是高度重视的,那么我们在标准建设,培训大纲开发以及国家题库建设,评价技术方面都在做相关的准备工作。
“对愿意上岸购房的渔民,我们每户补贴7万元。在此基础上,对限购面积(人均25平方米)内的再给予补贴,加上渔民补偿款,保障每户都能在岸上买得起房。”洪湖市住建局相关工作人员告诉记者。
消费是最终需求,促进消费对释放内需潜力、推动经济转型升级、保障和改善民生具有重要意义。为加快破解制约居民消费最直接、最突出、最迫切的体制机制障碍,增强消费对经济发展的基础性作用,根据《中共中央国务院关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的若干意见》,制定本实施方案。
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(二十三)深化收入分配制度改革。进一步深化城乡居民增收综合配套政策试点、专项激励计划和收入监测试点。加快建立全国统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。加强和改进对企业工资分配的宏观指导。推进国有企业工资决定机制改革。完善机关事业单位工资和津补贴制度。合理确定社会救助、抚恤优待等标准。探索开展支出型贫困家庭救助工作。(人力资源社会保障部、财政部、民政部、国家发展改革委按职责分工负责)
值得注意的是,条例第十八条创制性地规定了男职工可以申请育婴假,充分体现了抚育孩子是父母双方共同责任的理念。条例明确,女方产假期满,家庭照护一周岁以内婴儿确有困难的,经男方本人申请、用人单位批准,男方可以享受育婴假。育婴假时长、期间工资福利待遇由男方和其用人单位约定。
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全国科技人才培养工程管理中心工作人员:我们这个是一个大平台,下面有很多子公司的,明白这个意思吗?
“比如儿推,你首先要认准那些穴位,要推哪个位置,一定是把穴位找好,学了几天就上岗,很可能会把人家孩子搞坏了。”
对此问题,对外经贸大学保险学院副院长孙洁也表示,延迟退休会对机关事业单位等用人机制有一定影响,但其影响有限。
长江流域为期10年的全面禁捕对保护母亲河生态环境、恢复渔业资源的重要性不言而喻。禁捕之后,大量渔民不得不上岸谋生,因此妥善做好渔民上岸后的转产安置,也事关长江禁捕退捕的成败。近日,经济日报记者深入长江沿岸地区,看看这里的渔民安置政策落实得如何,在长江上漂了一辈子的渔民们上岸后日子过得怎么样。
大部分的月嫂公司在提供中介服务的同时,还提供培训办理月嫂证,记者发现这些公司办理的月嫂证书外光样式五颜六色,证书名称五花八门,培训证书,行业资格证书,专业人才职业技能证书、岗位实训证书,至少几十种,发政单位也是各不相同,有家政公司有培训学校还有各类协会。
我们主要考虑月嫂得是专业的,就是有没有经过培训,有没有经验,最好是干过的、有经验的、得有培训证。
“考完试就会出证书,是全国通用的。有三种证书,一种是机构颁发;一种是当地的一个协会,就像我们在广州的一个家协会颁发;还有一种是国家劳动局的证书。”