但根据我面试的经验，专业技能较强的阿姨基本都要这价钱。现在育儿嫂这块价格越来越透明，不仅阿姨之间会互相比较，中介公司也都在参与竞争。工资是你对阿姨的工作能力认可并买单，需要根据自己的实际状况来决定。
约上三两好友，和一群有理想有进取心的伙伴一起参加的技能培训还意犹未尽。
大家精神头十足的在学习，我们坚信大家在以后面试及跟雇主的相处中不会因为礼仪这些表面现象影响我们服务
今天第一节课美食课：特聘从事餐饮经营管理十余年的老师手把手实操授课！包教包会！
等孩子大了之后自然会晓得家人和育儿嫂的区别。比如晴天小月龄的时候会比较认阿姨，但是10个月开始就知道找妈妈了。平时我上班一直想要跟我视频，回家也要我立马抱她。现在她可以分清楚生理需求和情感需求。比如饿了想喝奶，需要换尿布的时候她知道去找育儿嫂，想要抱抱亲亲、寻求情感抚慰的时候找妈妈。
报名材料：身份证正反面复印件一份（A4纸）、两寸彩色照片1张。
正规育儿嫂受到专业培训，从熟练度来讲的确会比我们这些初为人母人父者更有经验。另外育儿嫂对孩子没有情感需求，所以她们可以比较客观地去教育孩子。很多时候自己做父母的容易对孩子有过高期待，产生育儿焦虑。
今天学的菜为：凉拌三丝，凉拌土豆丝，干炸土豆条，回锅大虾，山西和子饭，油炸糕
对于月嫂来说，为客户制作拿手可口的月子餐，会赢得客户好评和公司肯定，有利于自己技能和等级的提升，同时增强自己的成就感和自信心。
月嫂除了照顾新生儿，还要肩负起护理产妇的任务。制作月子餐、调理身体，帮忙开乳排奶等等这些都是月嫂的责任。
一次面试不够还可以多次。现在大多阿姨都可以接受视频面试，对于我们来讲也节约了很多时间。面试除了观察对方的谈吐习惯，你还可以准备一些专业性的问题，以及自己在意的其他方面都可以在面试中提出。
在我身边很多妈妈都是头两个月请月嫂，后面换成便宜一些的育儿嫂。或者像我这样，坐月子在月子中心里完成，回家之后直接用育儿嫂过渡就行。
关于工作职责这块，你不需要借鉴太多别人的意见，甚至去考虑什么“行规”，只要你跟育儿嫂达成一致即可。我打个比方，我家有做家务的阿姨，所以育儿嫂完全不碰家务，遇到家务阿姨休息的日子，吃饭都是我点外卖或者煮给她吃。如果你认为这样不妥，那你可以要求她自己煮饭，或者每天给她定盒饭。这些我都建议在签合同之前谈妥，并且书面签好协定。先兵后礼，这样往后的日子才能有据可依。
前面说过了明确自己的需求给到中介，他们会给你推荐符合你要求的育儿嫂。如果你有看中的简历，一定要安排面试！
运城市人社局就业培训指导中心响应文件号召，开展 育儿嫂（“三加一”特色）培训班 ，即将开班。
比如杭州比较多的是58同城、玛丽阿姨、华红家政等等（你可以用当地大众点评搜一搜超多）
我不会推荐任何中介机构，同一所学校的学生成绩都有好坏之分，迷信机构那完全没必要。
涉及到早教的阿姨会有早教证，育婴师证等等。现在都是持证上岗的年代，这点和我们去公司面试一样，首先要看的就是学历证书。
