今日人才：外发主管，商品企划，服装搭配，设计助理，制版师，电脑横机员，qc跟单…
服装搭配师怎么入行
工作描述：离职，从事服装行业十多年，做品牌男女装，担任版房主管管理部门团队20人左右，负责接洽业务订单，制定开发计划，审核工艺制版，日常工作管理，人员考核等工作，用格博软件，薪资要求年薪9-10w。
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工作描述：离职，从事服装行业十多年，近段工作是做品牌女装中淑风格30-35岁左右，四季装，主要负责制版，放码，排料，唛架，样衣，制作工艺单等工作，薪资要求6-8k。
工作描述：离职，之前是做童装公司做商品数据分析，主要负责商品分析与货品跟进，货品的配发，调拨，退换货处理，分析畅销款等，善于运用表格做整理分析，erp软件熟悉，薪资要求6-7k。
7天快速晋级成为服装搭配高手，不仅可以让你学会服饰搭配，更可应用到服装陈列、商品陈列、色彩搭配等领域。来看看所学内容大纲。
此服务体系是现代化服装服饰企业经营管理的核心支柱。系统将从运营管理、品牌管控、商品设计、陈列组货、销售沟通等多个方面对企业进行科学化管理。通过专业科学的管理模块，将提升各层级员工对商品的认知度、对消费群体的识别、对销售沟通的深入了解。为中国服装服饰企业实现经济效益最大化，提升品牌价值，树立企业形象，步入国际市场奠定基础。得到了美国AICI国际形象协会、中国形象设计协会、中国服装设计师协会等诸多权威机构的肯定和荣誉。
未来服装销售一定是顾问式服务，我们服装销售人员要成为顾客服装搭配顾问。本期课程将从服装搭配美学营销角度，培养实战型服装搭配美学形象设计师。
杭州布玲服饰有限公司创始人兼设计总监。2013年就读于浙江财经大学东方学院服装与服饰设计专业。
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工作描述：离职，从事设计工作三年，近段工作是做品牌男装，商务风格，时装都有的，四季装，原创为主，对设计软coreldraw、ps、ai熟练，有良好的绘画功底，薪资要求5-7k。
可就业的单位主要有：品牌服装企业、服装设计工作室、面辅料企业、时尚资讯机构、杂志社、传媒公司等。
工作描述：离职，从事qa工作有十几年工作经验，做品牌女装，内衣，泳装，运用休闲，牛仔，具备服装产品的质量风险评估能力，了解服装制作工艺，指导工厂工艺及安全问题，避免大货风险，熟悉制版工作，针对未符合要求修正的样衣能够快速解决样衣问题，英语邮件流利书写英语邮件，薪资要求15k左右。
授课地点： 杭州市西湖区申花路789号剑桥公社F座14楼（慧晓雅舍）
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本课程以人性管理为根本出发点，挖掘消费需求，解读市场趋势，管控消费导向。将科学的美学文化转化为市场营销生产力。以客户的消费需求作为营销核心，采用搭配营销颠覆传统营销的方式，帮助企业了解客户的消费习惯、审美方式、着装形式等信息。从而满足消费需求，占领市场份额，赢得消费群体的认可与依赖。
每一件服装、每一种色彩，每一个饰品，都是一种无声的语言，她们看似平淡无奇，如果经过爽心悦目的搭配组合，就可以产生神奇的视觉效果，呈现出各种各样让人心动的风情。
服装与服饰设计专业以服务和支持区域经济建设为办学宗旨，以“产学协同、多维多元”为专业特色，秉承“重基础、强实践、争创新”的办学理念，针对浙江乃至全国地区对服装与服饰设计人才的广大的市场需求，面向社会服装、服饰企事业单位，旨在培养专业基础扎实，实践能力过硬，具有市场意识和创新精神，能够在企事业单位从事服装产品的设计开发、服装的品牌企划和服装营销管理等相关工作的高级实用型、复合型人才。
课程结束通过考试可获得国际国内双证书（CMB国际认证全球33个国家通用的服装搭配师证书、国家职业资格技能鉴定中心颁发的服饰搭配顾问职业技能证书）
◇你知道吗？服装也会说话，得体的着装最能展现你的独特气质!让您拥有设计师的思维，搭配师的视角，审美家的品位！
筱麦先生将“搭配美学系统”与“服装服饰行业”做嫁接，推出了《搭配营销》。
