不得不承认,在中国,服装搭配师行业起步相对于西方较晚,但“人人搭”平台致力于让大家成为更好的自己,聚集全球众多著名服装搭配师。
于是乎,本来就是集众多知识于一身的服装搭配师在磨练下变得更加优秀,哪个服装搭配师不愿做个IQ、EQ双高的人呢!
服装搭配师招聘
“人人搭”作为全球设计师品牌、搭配师的聚集地,拥有强大的团队、师资力量。
升级“衣品”不仅仅有一个好的搭配师便可,服装的设计感同样重要,不知道去哪里买衣服往往是很多人的通病,买回来质量不好、没有图片上好看,等等问题,造成了“变美”难得局面。
“人人搭”为让所有人成功的变美,更懂得自己,服务领域从专业搭配师扩充到“设计师品牌”,在这里不仅可以学习到如何搭配,更能最准最快的购买到最适合的服饰。
无忧学习:打破传统教学方式,100%小班制,注重教学质量,包教包会,免费实习;
拥有丰富时尚经验的她必然在服装搭配师这条路上一帆风顺。米凯拉在2012年与法国Modspe时尚商学院中国分校法国marronnier合作签约,担任服装搭配师顾问,将自己二十余年在国际时尚行业的宝贵经验传达给想要跻身时尚行业的人士,在传授搭配知识的同时培养他们的时尚敏锐度以及时尚生活态度。
如何成为服装搭配师
↑↑↑以上职业测评结论均源自米兰欧时尚服装搭配班学员案例分析,服装搭配师并不是一个入行门槛很高的职业,但却是一份对个人创意和审美要求很高的工作,这也是为什么很多非专业出身的人同样成为了优秀的服装搭配师,在米兰欧时尚服装搭配课程老师的眼里,背景与专业的完美,远远比不上对服装搭配的追求显得珍贵。
服装搭配软件
服装搭配师的圈子里,你有一群小伙伴,这也是服装搭配师区别于很多职业圈的本质区别,服装搭配师的小伙伴们都是一起熬夜拍摄、一起吃过同一碗夜宵想过方案、一起争吵过方案idea……服装搭配师可以是风度翩翩的才子才女,可以是臭美幽默的怪咖,但在工作上,更多的他们是为项目全力以赴的疯子。
销售导购:服装销售人员、搭配师、陈列师、选款师、买手、店长等服装行业终端在职人员。
服装搭配师可以自学吗
服装搭配师是一个门槛不高,但要求极高的行业,成为一名优秀的服装搭配师,你需要有全局的把控能力,还要懂得细节之美。比如在拍一部时尚大片,搭配师不仅要做搭配设计,还负责整一个拍摄方案的风格与主题,把握整体图片效果,从前期品牌调研与方案策划、中期的执行、后期的制作,不光是这些,还要对摄影、灯光、布景、道具、人物造型、妆容、格调等方面有所了解,重要的是还要具备很强的执行能力跟应变能力。
二十多年来,通过自身的不断学习、研究和实践,将发型设计、皮肤学、彩妆造型、服装设计、色彩学、人体美学、心理学、营养学及行为学(国际礼仪)等学科完美的结合并创编了随行意形形象设计核心技术——形象匹配理论。
服装搭配师区别于纯粹艺术家或设计师之处,艺术家可以癫狂,设计师能够随心所欲做设计,而服装搭配师则是两者兼得。
质量保障:小班制,保证教学质量(每班不超过10人,可预约一对一授课);
时尚行业竞争激烈,电商服装搭配师的重要性越来越有所体现,他们的搭配专业性,和对整个LOOKBOOK效果的把控能力是每个服装品牌与客户对话关键。
服装搭配师是一个积极乐观的群体,执行完每一次拍摄,搭配好每一季的货品,品牌方一句肯定的话语、顾客一个赞许的眼神都会让服装搭配师倍感满足。
因为有好奇心,每天都会和新鲜事物打交道,别人的工作都是一成不变,但是服装搭配师的工作本就是把生活中的美带到工作来,还不用坐办公室,每天都可以和不同的让人心情大好的事物打交道,你称其为辛苦的工作但同时也是一个幸福指数极高的职业。
核心技术:随行意形形象匹配理论,色彩、风格、场合、生活方式搭配原理;
创立于2015年的insis,风格简约却不缺乏设计感,用料与裁剪版型都别出心裁,善于使用高档面料,质量与价格成正比的服装品牌,值得我们细细挑选一番。