浦东旗舰店位于悦悦满月子会所上海陆家嘴旗舰店内，在向会所内输送护理师的同时，充分利用所内的护理师资源以及母婴软硬设备资源，为品牌奠定了服务质量的基础。
家政主营：母婴护理(月嫂)育婴早教疏通乳腺产后修复满月发汗家庭保姆 住家阿姨做饭阿姨洗衣熨烫钟点服务营养搭配照顾老人医院陪护等
⑥心理引导：帮助产妇缓解产后焦虑、恐惧烦躁等情绪。⑦母婴护理知识讲解：教会产妇以及家人如何正确科学的照顾护理宝宝。
④心理引导：帮助产妇缓解产后焦虑、恐惧烦躁等情绪。⑤母婴护理知识讲解：教会产妇以及家人如何正确科学的照顾护理宝宝。
⑦哺乳时的正确拍嗝，避免溢奶呛奶发生，发生溢奶呛奶要及时的做出正确处理方法；⑧指导喂养方案（纯母乳喂养）或科学的混合喂养。
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财务制度:费用报销程序及相关手续处理流程以及办公设备的申领使用;
据贵阳市人力资源市场和有关家政公司联合统计，贵阳市月嫂、育婴师、催乳师、家政服务人员的需求在8000至10000人，中高层次的月嫂、育婴师、催乳师需求在1800至2200人左右。另外，就职月嫂人员大多在30至55岁之间，在贵阳市场上，需要请月嫂的人家很多。
健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康、产妇心理沟通疏导。
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日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
④新生儿用品及衣物清洗消毒，培养新生儿好的睡眠习惯、根据需要为新生儿调整正确睡姿；⑤早产儿、低体重儿、双胞胎的喂养及特殊护理；
可目前绵阳市场上的母婴护理及月嫂大部分根本都没有按照国家标准来执行，比如像“佳宝母婴护理”这种鱼目混珠，打着母婴护理的旗号置母婴护理国家标准不理来扰乱母婴护理市场，引发众多宝妈投诉的企业大有人在，而众多“金牌月嫂”的服务质量标准也不尽相同。都是公司根据情况自行定位，有的分为初级、中级、高级，特级和金牌，还有的称谓一星，二星。。。。到五星。有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，费用也就越高。至于选用什么样级别的月嫂，都会根据顾客的要求和定位来推荐，最终由顾客自己选定。月嫂到雇主服务的试用期一般为3天，如果3天内出现问题，是不算费用并给顾客及时更换月嫂协商处理带来的影响（而佳宝母婴出现问题一再推卸逃避责任）。
管道疏通：精准定位测漏，疏通上下水，维修自来水，清洗地热，治理反味，清掏化粪池，免刨瓷砖做防水，水钻钻眼等。
保洁主营：日常保洁开荒保洁玻璃清洗地毯清洗油烟机清洗冰箱清洗洗衣机清洗家居清洗高空作业公司保洁工程保洁保洁托管沙发清洗地板打蜡等
专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。
“武汉对疫情很重视，防控很严。上年岗宅在客户家带娃，也很安全”。
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目前，海外疫情形势严峻，国内疫情防控严厉。2021年“春运”临近，面对严峻复杂的冬季疫情防控形势，连日来，国家卫健委和多个省份纷纷发声，倡议在工作地过节、非必要不离开当地。截止目前为止，24省份倡议就地过年，湖北省也在内。
家政公司的说法是：“这样的星级月嫂不是人人都能做的，要让顾客感到物有所值，不仅仅是简单照顾大人和小孩，还要懂得形体恢复、会预防产后忧郁症”。
能够创造价值的“千里马”自然重要，但千里马并非天生就能日行千里，这其中还需要伯乐的不断培养，企业中的主管就承担着这样的职责。但主管是否具有培养千里马的能力是很多企业需要考虑的问题。新员工成长需要自身的努力不假，但仅仅依靠自我努力是无法快速成长的。此时就需要主管承担起相关的职责：如何快速融入新环境、与新同事沟通的技巧、工作方法和能力提升等等，这些都是主管必须承担的职责。
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