不同于一般的家政护理员，育婴师需要更高素质水平、更全面专业技能知识，也更加需要加以正确的引导和管理。嘉慧职业技能培训学校严格按照国家职业标准去规范婴幼儿护理培训教学，与嘉慧医疗定位相符，与社会需求高度契合，他希望学员在十五天的培训时间内端正培训态度，珍惜培训机会，有效提高综合素养，通过培训掌握一技之长，自立自强，打开人生就业新篇章。
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学员们十分珍惜这次培训机会，专心听课并不时做笔记或用手机记录等方式吸收课堂知识，还仔细观察、认真进行动手操作，老师与学员们互相交流，互动频繁，学习氛围非常浓厚。
他要求人社部门组织好本次培训，做好老师和学员的后勤服务工作。
培训以理论加实操相结合模式进行。本次育婴师的培训课程重点包括：婴幼儿生长发育基础知识、意外伤害预防及处置、婴幼儿日常生活照料护理基础知识、婴幼儿保健与护理、认知能力培养、游戏设计等。培训过程中，专业老师耐心教导，为学员们做了精彩的理论讲解，并利用道具进行现场示范。
兰溪市江南职业技术学校组织的“中级育婴师”培训班的成功举办具有重要的现实意义，科学育儿对婴幼儿健康成长起到重要作用，这次培训的开展就是为了帮助更多的学员掌握科学育儿知识、提升技能、实现就业、提高自身素质和就业技能。今后，我校将继续搭建平台，组织有意向的学员参加。
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7月31日，我县与扬州技师学院开始举办第二期苏陕劳务协作贫困劳动力培训班，计划培训家政服务员150余人、高校毕业生创业110人。
此次育婴师职业技能竞赛主办单位还对参赛选手制定了考核奖励标准，其中育婴师职业技能竞赛第1名的选手，经综合考核后，将由扬州市总工会授予“扬州市五一劳动奖章”，扬州市人力资源和社会保障局授予“扬州市技术能手”称号；第二名至第十名选手，由竞赛组委会授予“优秀选手”称号，并给予一次性物质奖励。理论知识和技能操作考核成绩双合格的选手，由扬州市人力资源和社会保障局核发高级职业资格证书。
施舒老师在为育婴班学员上课。她是扬州技师学院护理教研室负责人，多年从事护理教学工作，多次参加育婴师，家政服务员，保育员等技能培训的教学工作，有较丰富的专业实践和教学经验。
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该学院继续教育中心办公室主任、SYB创业讲师李海霞在为学员授课。
扬州市人社局相关部门负责人表示，“为提升行业职业化水平，扬州市积极构建‘培赛结合、三级联动’的技能培训体系，大力推行‘前校后企’模式，实施家庭服务业万人培训工程，开展家庭服务业职业技能竞赛等活动，不断提高从业人员素质，培养了一批批行业‘正规军’。”
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培训将以理论知识和技能操作相结合，使学员真正掌握月嫂、育儿嫂的各项技能。
参加本期技能培训的学员共354人，其中育婴员班158人、家政服务员班95人、创业培训班101人。通过培训，学员们初步掌握了所学工种的专业知识及技能，并取得了结业证书及相应的职业技能鉴定合格证，为他们早日实现就业，进而带动全家脱贫奠定了基础。
７月２８日，扬州技师学院继续教育中心主任田晓华、扬州市职业技能鉴定中心副主任刘峰、老师余锦来清涧指导技能培训工作。
田晓华一行还对我县首期培训的158名育婴员、95名家政服务员进行了职业技能鉴定和结业测试。
育婴师、高级考评员、家政服务员考评员李臧英教授为家政服务班授课。
金华市卫生健康委副主任吴彩霞、兰溪市人民政府副市长俞兰、发改局、教育局、财政局、人力社保局、自然资源和规划局、建设局、市场监管局有关领导及锦绣国际幼儿园、金信幼儿园、蓝天丫丫幼儿园园长和培训相关人员参会。
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2、费用：免费（为了考核学员能有更高的到课率及参加考试合格率，给学员制约。需先预交500元押金，考试合格后拿证时退还学员）。（公务员、国有企业员工、事业编制人员、已领退休金人员等需自费）
