培训中,公司人力资源部分别就“人力资源常见材料填写及报送规范”“开展职称工作的注意事项”“执业资格书办理及证书维护业务”和“教育培训计划制定实务”等开展授课交流,重点就人事管理、职称评审和教育培训等业务板块日常工作中存在的问题,与各单位人力资源管理人员进行了反馈和交流,明确了工作标准和规范。
培训过程中,李育英讲师采用理论与案例相结合的方式,从人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发等六个板块,讲授了人力资源管理基础知识,重点介绍了绩效考核、薪酬福利、劳动关系等内容。李育英讲师结合自己在人力资源心理、薪酬设计与管理以及企业战略管理领域的研究,深入浅出地阐述了现代人力资源管理面临的挑战与变革,向企业人员传达人力资源管理战略的全新概念。
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通过本次培训,有助于增强参会人员的人力资源业务知识的学习意识,提高人力资源岗位员工的管理能力,提升分公司人力资源管理水平,为分公司高质量发展保驾护航。
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为进一步贯彻落实局及公司人力资源主要工作重点,提高公司人力资源管理人员队伍自身建设,提升人力资源管理能力和管理水平,4月19日至21日,公司组织开展人力资源管理工作专题培训。公司党委副书记、总经理李挺出席会议,本次会议由公司人力资源部副经理(主持工作)杨伊主持,各项目党支部书记、综合办负责人及人力专员共计60余人参加。
“采购管理中的有效沟通技巧和方法有哪些,这是我们课程内容的另一个重要方面……”
与会人员讨论了《人力资源管理队伍专业能力培养制度》《地市分公司人力资源管理考核评价办法》,结合自身工作实际,进行了经验交流,并就人力资源工作价值提升、员工能力素质培养、人才梯队建设等工作进行了深入的交流探讨。
据悉,培训与开发作为今年企业人力资源管理的一项重点内容,人力资源部将通过强化自身能力建设,提升条线管理人员业务能力,从而自上而下开展好各层次、各条线的培训工作。在此次夜校培训后,人力资源部将根据工作需要,继续利用晚上和周末时间,适时开展“薪酬管理”“劳动关系管理”“员工绩效考核”等业务板块交流培训,提高人力资源管理工作成效,助推公司高质量发展。
为有效提升集团公司人力资源管理能力,增强学习主动性和积极性,做到“术业有专攻”,不断提升人员业务水平,4月16日,集团公司举办为期一天的人力资源管理培训。中陕核集团人力资源部、集团公司各单位和部门人力资源管理人员通过现场及视频方式近百人参加培训。
会议对干部管理工作进行了专题培训,从工作重要性、工作目的、工作程序、工作留痕等方面进行了详细的宣贯和讲解;结合巡视巡察工作形势,对干部管理各环节的工作实施和细节要求进行了交流答疑。
本次培训准备充分、内容丰富、重点突出,参训学员认真听讲、勤做笔记,并与授课讲师积极互动。大家纷纷表示,本次培训提供了一次很好的人力资源专业知识学习和工作交流机会,要以此次培训为契机,进一步发挥人力资源管理工作的重要作用,不断汲取经验、改进方法,高标准、严要求做好自己的本职工作,为集团发展保驾护航。本次培训效果突出,参训学员学有所得,集团公司为参训学员统一颁发了结业证书,培训取得了圆满成功。
公司人力资源部全体人员,各单位综合部负责人,对口业务管理人员等60余人参加。
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会上,人力资源部副部长赵丽宣贯了集团公司关于社会保险、劳动关系、薪酬管理、招聘、培训等方面的文件制度,解读了新政策并对农民工实名制管理进行仔细讲解。赵丽表示,希望大家严格按照集团公司各项要求,跟好“指挥棒”,看准“红绿灯”,学以致用,不断提高工作效率,挂上“加速挡”,按下“快进键”,努力提高各项业务水平,为公司高质量发展作出贡献。
本次会议通过培训和交流的方式,统一了人力资源工作的目的和思路,强调了人力资源工作在公司市场化变革中应有的作用,深化了纵向横向交流渠道的应用,提高了人力线条专业技能水平。与会人员表示,将在今后的工作中,深刻理解人力资源工作的价值和方向,切实发挥人力资源工作的作用和效能,为公司高质量可持续发展作出更大的贡献。
12月31日下午,公司新招乘务学员职业资格培训202004-06班在巫家坝培训中心顺利结业。至此,人力资源部已组织完成2020年公司乘务学员职业资格培训全部任务,计划参训165人,实际参训165人,合格159人。截止目前,人力资源部已圆满完成公司乘务各类培训。共计106个班次,计划参训2816人,实际参训2798人,合格2771人,合格率99%。
翻开崭新的一页,人力资源部已做好全新的准备。2021年,人力资源部将进一步把航班生产业务与培训深度融合,不断夯实培训基础,严把教学质量关,狠抓教学重点,统一教学标准,为公司一线生产运行输送合格人才不懈努力。
行政模块的学习内容包括行政管理体系建设到办公管理、行政资产管理、员工“食住行”管理等各环节的工作标准,重点学习了行政管理费用考核要求,各板块、项目水电费分摊办法及业务费管理办法。
培训会上,集团公司招聘工作领导小组办公室主任、综合办公室主任曹帅对培训授课讲师李育英做了简要介绍,并从培训纪律等方面对参训学员做了严格要求,号召大家提高思想认识,珍惜学习机会;勤于思考钻研,提升学习效能;严肃培训风气,遵守学习纪律,确保培训收到实效。
11月11日,在集团公司六楼会议室,一场以“新形势下国有企业采购实务操作及风险防范”为主题的专业培训正如火如荼地进行着,为大家授课的是行业知名专家王胜辉博士。聆听授课的包括企业管理部、监察室、机械动力部、原料供应公司领导、专责员、计划员、库管及各分厂技术人员共计51人。
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